四大数据看美国就业情况
【6月挑战者企业裁员人数创21年以来的新低】
Challenger， Gray & Christmas的报告称，美国企业6月份宣布的裁员人数为20476人，同比下降88%；年初至今累计212661人。
6月份数字是2000年6月以来的新低，
当时裁员人数为17241人。
该公司的资深副总裁Andrew Challenger在声明中表示：“岗位空缺数创纪录、求职者信心高涨的背景下，企业牢牢抓住员工，互联网膨胀期以来都从未出现过如此低的裁员数量。”
东部地区宣布裁员2581人；中西部地区5990人；西部10778；南部1127。
【初请失业金人数低于预期】
最新公布的美国截至6月26日当周初请失业金人数为36.4万，预期38.8万，前值41.1万。
最近首次申请失业救济人数出现了奇怪的变化，前两周首次申请失业救济人数超过了40万人。有人说，失业金数据受到了欺诈活动的影响。今天的初请数据时隔三周再次回到40万以下。 美国初请失业金人数的下降与商业环境的改善以及随着经济重新开放，企业努力增加员工数量以满足需求是一致的。不过，申领人数仍高于疫情爆发前的水平，许多雇主表示，他们难以找到合格的工人，这可能会阻碍经济复苏的步伐。
CNBC评论称，过去一年中，美国的就业一直在上升，但最近的增长速度有所放缓，
有约700万在疫情爆发前拥有工作的工人仍处于闲置状态。
【ADP就业人数强于预期】
ADP Research Institute周三发布的数据显示，
民间部门就业人数增加69.2万，5月下修至增加88.6万。接受调查的经济学家预期中值为增加60万。
雇佣的增加显示需求强劲、经济不确定性减弱，同时众多活动的重启仍在进一步推动就业人数的增加，尤其是休闲和餐饮招待行业。该数据还显示，企业在填补大量空缺职位方面取得了一定的成效。
ADP数据显示，
6月服务业就业人数增加62.4万，休闲和餐饮招待行业贡献了33.2万人，超过一半
。生产性行业的就业人数增加6.8万，主要受建筑业推动。
【美国6月制造业扩张步伐稳健】
美国供应管理协会周四发布数据的显示，
其制造业指数从5月份的61.2降至60.6。
读数高于50表明行业处于扩张状态。调查经济学家对6月数据的预估中值报60.9。
虽然一项衡量新订单的指标下降，但产出指标回升，并且制造商在处理积压订单方面取得一些进展。与此同时，
一项衡量制造业就业的指标陷入萎缩状态，从而进一步显示在需求旺盛之际，制造业厂商在寻找熟练工人方面仍然遇到困难。
一项衡量出口订单的指标走强，表明海外经济出现复苏。
ISM就业指数6月下滑1点至49.9，略低于发出停滞信号的水平，尽管订单和产出指标依然强劲。
总的来看，目前美国就业形势稳步复苏，用工需求旺盛，但招人却比较困难。在此情况下，我们有足够的理由对非农数据保持乐观。
