回答详情

曹电池
2019-11-10 00:00:00
有合同吗?还是临时用工?如果是正式用工的话,按照劳动法,节假日加班要支付三倍工资的。再说,还有试用期呢。如果短期用工,一般试用期不超过一个月。
最新回答
2025-03-11 11:07:59
2025-03-11 11:07:55
2025-03-11 11:07:49
2025-03-11 11:07:44
2025-03-11 11:07:39
2025-03-11 10:35:29