同一股份的不同权利，也称为双层股权结构，是指资本结构包含两个或两个以上代表不同表决权的普通股的结构。双层股权结构的存在使企业能够获得外部融资，同时保持家族内部或集团内部的控制权。
同股同权即同类型的股份应该享有相同的权利，比如领取相同的分红，拥有相同的投票权。简单理解就是一股对应一个投票权。买10股，就有10个投票权。
采取同股不同权的时候会有这一好处：
1.有利于维持创始人的控制权
“同股不同权”的机制一般由企业创始人安排。因此，这一机制的首要作用是更好地保持创始人对企业的控制权，对于企业的发展更为有利。
2.有利于通过融资促进企业发展
在当今竞争激烈、技术更新迅速的时代，企业单靠自己的资本积累太慢了。当你有资金，的实力时，“黄花菜是凉的”。因此，大多数现代高科技和互联网企业依靠股权融资迅速做大做强，占领市场制高点，实现“不同权分股”，不必过于担心有利于企业家通过放心融资促进企业发展的股权，稀释。
3.有利于提高企业的决策效率
在企业发展壮大的过程中，由于股权融资的需要，创始企业家的股权不断被稀释。这时候股权的就会分散，决策的效率降低，对于企业的发展不利。如果有“同股不同权”的机制，这个问题是可以避免的。
4.有利于企业长期战略的实施
随着股权的分散，为了取悦股东，企业经营者往往更注重短期利益，而忽视了公司的长期利益。在一定程度上，如果有“不同权利分享股份”的安排，经营者可以更加关注公司的长期利益，促进公司长期战略的实施，有助于增强公司的核心竞争力，实现公司的持久基础。
5.有利于企业的可持续传承
事实上，早期“分享不同权利”机制的作用更多地体现在家族企业的传承上。企业上市后，可以享受资本增值的好处，实现更多的财富，后代接手也可以更好的控制。
6.有利于防止恶意收购
实行“同股不同权”机制后，一股有特殊表决权的股份可以用来抵消10股以上的普通股。与没有“同股不同权”的安排相比，使收购成本翻倍，更有利于防止资本市场上“蛮族”的恶意收购。
