股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。授予公司应作为权益结算的股份支出处理。
期权本身是一种权利,可以通过购入期权而享有以敲定价格买入或卖出期权合约获利,是给予员工的一种奖励——如果员工所持有的认购期权价格上涨,员工可以以敲定价格买入其标的物,再直接卖出标的物获利。若持有认沽期权,则可在其下跌时卖出获利。
1、能够在较大程度上规避传统薪酬分配形式的不足
因为购买股票期权是为了购买企业的未来,企业长期的业绩会直接影响经营者的收入,使经营者更加关注企业的长远发展,因此股票期权可以在一定程度上消除传统薪酬分配形式的弊端。
2、将管理者的利益与投资者的利益捆绑在一起
管理者是被所有者或投资者雇佣的,他更关注的是他雇佣期间的短期经营业绩,而投资者关注的是企业的长远利益,因此,企业制度创新中一个非常重要的问题就是如何将二者的利益联系起来,使管理者关注企业长期价值的创造。
股票期权的实施,以期权的形式体现了管理者相当数量的薪酬,可以实现上述结合,并能使他们注重企业长期价值的创造。
3、对公司业绩有巨大推动作用
对美国38家大公司实施期权的分析表明,所有公司的业绩都可以得到很大提高,三年平均资本收益率从2%上升到6%,每股收益从9%上升到14%,三年人均利润创造增长率从6%上升到10%。
4、有利于更好地吸引核心雇员,并发挥其创造力
核心员工对公司未来的发展非常重要,一般来说,每个部门都有相应的核心成员,为了激励员工努力工作,向核心员工授予期权可以提供更好的内部竞争氛围。
5、有利于解决企业由于体制原因而存在的固有矛盾
它可以解决企业投资主体缺位导致的监管弱化问题,经营者作为股东与企业资产管理部门之间委托的代理关系存在固有的利益冲突。当个人利益与股东利益发生冲突时,经营者很可能为了私利而放弃股东利益。
因为富时A50并不是在国内交易所上市的,所以如果用户要开户的话基本都是找经纪商进行开户,另外由于富时中国A50股指期货是杠杆交易的,所以整体上门槛并不高。
富时中国A50期货的开户程是非常简单的,跟在国内开户证券账户基本没什么区别,用户准备好个人资料,比如身份证件,手机号,然后按照经纪商的要求填写个人信息完成风险测试就可以了,等资料审核通过后基就可以进行正常富时中国A50指数的交易了。
最后再提醒一下,由于富时中国A50指数期货是在新加坡上市的,所以如果要交易的话最好是找一个靠谱的经纪商,不然极有可能遇到光看到账户里有数字就是不给你提现的尴尬。
场外基金是按交易场所的不同,基金可以分为场内基金和场外基金两种。
场内基金是指像股票一样可以在证券交易所上市交易的证券投资基金。常见的场内基金有封闭式基金、上市型开放式基金 (LOF)、交易型开放式基金 (ETF) 和分级基金等。场内基金有一级市场申购赎回和二级市场交易两种投资方式。
场内基金的二级市场交易方式和股票一样,以市场报价进行竞价交易。比如中概互联ETF的代码是513050。虽然是用股票账户买,但它依然是基金,不是股票。
场内交易的优点是交易费率低,只要0.01%,并且可以实时交易,定投起来很方便。
场内交易的缺点是以“手”为单位交易,1手为100份额。
场外基金是指不在证券交易所上市交易,在银行、 证券公司、第三方理财平台或基金公司直销平台交易的基金。目前,大多数基金都是场外基金。
比如中概互联的场外基金是:易方达中证海外中国互联网50ETF联接(006327)
所谓的ETF联接,意思就是这只基金的目的,就是跟踪中概互联ETF的表现,所以场内和场外的涨跌幅是基本一致的。
场外交易的优点是买入金额没太大限制,100元、150元,200元都能买。