投资建议与盈利预测:结合两份财报,我们得以深入评估公司内外部环境的变化。
短期,看好“全面强化稳就业”形势下各序列招录招聘工作的从容充分开展;中期,技能培训政策向好,公司品牌强化、投入充沛,期待细分赛道成长势头得以延续。
预计公司2021-2023 年实现归母净利28.1/35.2/44.1 亿元,维持“买入”评级。
事件描述
2020 年全年,公司实现营业收入112.02 亿元,同比+22.08%;实现归母净利23.04 万元,同比+27.70%;实现扣非净利18.67 亿元,同比+9.82%;对应每股收益0.37 元/股,同比+27.59%。公司2020 年拟不进行利润分配。
2021 年一季度,实现营业收入20.52 亿元,同比+66.79%;实现归母净利1.41 亿元,同比+21.00%;实现扣非净利0.92 亿元,同比+18.70%。
事件评论
全年业绩合于此前预告范围,公司在疫情对宏观就业、考情安排的复杂变化中实现了收入端22.1%的增速。从新披露的业务结构看,公务员、综合序列同比增速分别达到50.8%与10.4%,具备积极意义:前者侧面反映出公司在公招市场中的竞争力增强,后者更体现出“起飞行动”业务拓展的初步成果——尤其考虑到去年推迟开学、致使地推营销窗口期缩短。事业单位、教师序列性质同属于事业编制考试,营收规模下滑实际可与此前四季度的业绩放缓联系起来:事业编招录顺位次于行政编,公考招录延后打乱各项招录节奏,年末补招、延考未得落实,全年规模实际受损。毛利率微增0.8pct,销售、管理费率保持稳定,研发费率提升1.8pct 达到9.4%,持续夯实竞争力、扩展新业务的同时,也与财务费用一起小幅拉低了利润。
一季度实现扣非净利增速18.7%:结合行业数据追踪,春季省考招录计划较去年基本持平;若非省考备考缩短1 个月,笔试培训这类“短平快”业务或将贡献更多即期收入。此外,2020、2021 两轮招录周期于一季度“叠加碰撞”,致使当期报表受此前递延业务影响——以“合同负债”科目的趋势作注:四季度至一季度始终维持着约50 亿规模的合同负债,或由于2020 招录周期后移约一个季度,项目余额应顺承上季度的消化趋势;但2021 招录周期又有所提前,致使预付订单同时激增。支付给人员的现金、研发费用等项目增幅较大也说明,经历连续两年的战略性投入,公司新业务正处于萌芽阶段,后续成长有望提升人效、摊薄投入、带动盈利。
风险提示
1. 职业教育政策风险;
2. 市场竞争加剧风险;
3. 核心人才流失风险;
4. 经营管理风险。
因为富时A50并不是在国内交易所上市的,所以如果用户要开户的话基本都是找经纪商进行开户,另外由于富时中国A50股指期货是杠杆交易的,所以整体上门槛并不高。
富时中国A50期货的开户程是非常简单的,跟在国内开户证券账户基本没什么区别,用户准备好个人资料,比如身份证件,手机号,然后按照经纪商的要求填写个人信息完成风险测试就可以了,等资料审核通过后基就可以进行正常富时中国A50指数的交易了。
最后再提醒一下,由于富时中国A50指数期货是在新加坡上市的,所以如果要交易的话最好是找一个靠谱的经纪商,不然极有可能遇到光看到账户里有数字就是不给你提现的尴尬。
场外基金是按交易场所的不同,基金可以分为场内基金和场外基金两种。
场内基金是指像股票一样可以在证券交易所上市交易的证券投资基金。常见的场内基金有封闭式基金、上市型开放式基金 (LOF)、交易型开放式基金 (ETF) 和分级基金等。场内基金有一级市场申购赎回和二级市场交易两种投资方式。
场内基金的二级市场交易方式和股票一样,以市场报价进行竞价交易。比如中概互联ETF的代码是513050。虽然是用股票账户买,但它依然是基金,不是股票。
场内交易的优点是交易费率低,只要0.01%,并且可以实时交易,定投起来很方便。
场内交易的缺点是以“手”为单位交易,1手为100份额。
场外基金是指不在证券交易所上市交易,在银行、 证券公司、第三方理财平台或基金公司直销平台交易的基金。目前,大多数基金都是场外基金。
比如中概互联的场外基金是:易方达中证海外中国互联网50ETF联接(006327)
所谓的ETF联接,意思就是这只基金的目的,就是跟踪中概互联ETF的表现,所以场内和场外的涨跌幅是基本一致的。
场外交易的优点是买入金额没太大限制,100元、150元,200元都能买。