


天味食品盈利预测 天味食品股票怎么样,下文就随小编来简单的了解一下吧。
盈利预测与投资评级:我们预计公司2021-2023 年EPS 分别为0.56/0.74/0.96 元,对应PE 分别为52.87/39.99/30.61 倍。短期内新进入者加入,产能供给增加,竞争加剧影响龙头表现。当前龙头企业已加码营销推广和促销力度,下半年产能出清过程或会加速。考虑到复合调味品行业市场空间大,集中度低,长期来看,公司作为行业龙头仍有很大成长空间,维持“买入”评级。
事件:公司发布2021年股票期权与限制性股票激励计划,其中股票期权发放2 万份,占总股本0.003%,行权价29.77 元/股,分2 次解锁;限制性股票激励计划发放208 万股,占总股本0.27%,首次授予的限制性股票激励价14.89 元/股,分2 次解除限制,解除限制/行权条件为以2020 年为基数,2021/2022 年营收增长不低于24%/55%。
点评:
此次激励计划收入目标设定与前次保持了一致性。本次激励计划的收入增长目标设定为以2020 年为基数,2021/2022 年收入增长不低于24%/55%(年均复合增长24.5%),这与2020 年限制性股票激励计划的收入增长目标相统一。2020 年限制性股票激励计划收入增长目标以2019 年为基数,考虑2020 年公司收入增速已达到36.9%,若2021 年公司收入增速达到23.4%,即可达成收入增长目标。年均复合增长24.5%的收入目标相对保守,主要为了确保达成情况,保障员工的利益。
股权激励对象层级下沉,绑定销售骨干利益。本次激励计划授予对象包括140 名中层管理人员,其中股票期权授予对象2 人,限制性股票首次授予对象138 人。本次激励计划内中层管理人员首次获授的限制性股票人均数量为1.21 万股,低于前次人均数量2.56 万股,主要由于此次授予对象的管理层级有所下沉,同等级管理人员的激励力度并没有改变。
本次激励计划不包括前次已经参与限制性股票激励的对象,从而扩大了股权激励的覆盖范围,更有利于调动销售人员积极性。未来公司仍将继续滚动推出股权激励计划,以达成持续的激励效果。
风险因素:原材料价格上涨超预期;新品推广不及预期;行业竞争加剧。

因为富时A50并不是在国内交易所上市的,所以如果用户要开户的话基本都是找经纪商进行开户,另外由于富时中国A50股指期货是杠杆交易的,所以整体上门槛并不高。
富时中国A50期货的开户程是非常简单的,跟在国内开户证券账户基本没什么区别,用户准备好个人资料,比如身份证件,手机号,然后按照经纪商的要求填写个人信息完成风险测试就可以了,等资料审核通过后基就可以进行正常富时中国A50指数的交易了。
最后再提醒一下,由于富时中国A50指数期货是在新加坡上市的,所以如果要交易的话最好是找一个靠谱的经纪商,不然极有可能遇到光看到账户里有数字就是不给你提现的尴尬。

场外基金是按交易场所的不同,基金可以分为场内基金和场外基金两种。
场内基金是指像股票一样可以在证券交易所上市交易的证券投资基金。常见的场内基金有封闭式基金、上市型开放式基金 (LOF)、交易型开放式基金 (ETF) 和分级基金等。场内基金有一级市场申购赎回和二级市场交易两种投资方式。
场内基金的二级市场交易方式和股票一样,以市场报价进行竞价交易。比如中概互联ETF的代码是513050。虽然是用股票账户买,但它依然是基金,不是股票。
场内交易的优点是交易费率低,只要0.01%,并且可以实时交易,定投起来很方便。
场内交易的缺点是以“手”为单位交易,1手为100份额。
场外基金是指不在证券交易所上市交易,在银行、 证券公司、第三方理财平台或基金公司直销平台交易的基金。目前,大多数基金都是场外基金。
比如中概互联的场外基金是:易方达中证海外中国互联网50ETF联接(006327)
所谓的ETF联接,意思就是这只基金的目的,就是跟踪中概互联ETF的表现,所以场内和场外的涨跌幅是基本一致的。
场外交易的优点是买入金额没太大限制,100元、150元,200元都能买。