今晚将进行5月份的最后一次油价调整，本次油价调整后，下次调整将在6月份进行，虽然随着原油价格的上涨，油价统计数据不断走高，一度超过800元/吨，不过好在最后原油价格没有突破40美元，让5月油价保持住不涨。

今晚12点（5月28日24时）就是今年第10次油价调整的时间点，虽然经过统计，油价涨幅达到815元/吨（0.62元/升-0.74元/升），幸亏本轮统计来原油价格还在40美元之下，油价将继续不做调整，维持目前“5元时代”的油价。

今晚油价继续不做调整，对于各位车友来说是个最好的选择，不过也要注意本轮统计中，原油价格已经继续上涨了很多，下次调整能否继续保持目前价格，就要看接下来国际油价还涨不涨，今晚油价不涨，别急着去加油！

第7次搁浅调整将到来，5月油价不会涨

2020年来油价已经调整了9次，其中2月和3月实现了3次大跌，其余的1月，4月还有5月油价都是搁浅调整的情况，今晚就将实现今年的第7次油价搁浅调整。可以说3月大跌之后的油价，在5月份继续保住了，不涨。92，95汽油还有柴油价格都还在“5元时代”的范围。

注意接下来油价调整，下次油价调整可能上涨

虽然今晚油价不上涨，可是本轮统计来原油价格继续上涨，要知道上次油价调整的时候布油才29美元左右，现在已经超过34美元，最高点时候都超过37美元的，这说明了目前原油还在上涨的走势之中，距离40美元的“地板线”越来越近了，如果继续怎么涨下去，下轮油价危险了。

个税所得税税率 2020年个税税率表 2020年个税计算方法 个人所得税税率最低为3% 你的工资需要交多少税？

2019年1月1日个税改革后，个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除，工资超过5000元才需要扣税，也就是说我们到手的工资会更多了，个人所得税税率最低为3%，最高为45%。

2019年我国新税法正式实施后，我国的个人所得税有税率和预扣率两种计算比率。

2019年1月1日起，我国正式实施新税法，新税法主要包含新个税税率表、专项附加的相关政策以及累计预扣算税法。

1、新个税税率表其实与去年的10月1日就已经实施，我国新个税的应纳税额依然是划分为7个基数，各级对于的税率也未发生变化，但是各级直接的应纳税额范围有所不同;

2、专项附加扣除是指纳税人如果有子女教育、继续教育、大病医疗、住房租金、房屋贷款利息、赡养老人方面的费用支出，那么可以在扣除起征点和五险一金的基础上再享受专项附加抵扣，可以降低纳税人的应纳税额;

3、2019年实施的是累计预扣法，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，需要按照累计预扣法来计算出预扣税款，并需要按月进行扣缴申报。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计专项扣除-累计减除费用-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除;本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;

新个税法实施以来，推出的六项“个税专项附加扣除”让大家切切实实享受到了减税带来的福利。那么按照相关规定，每年的12月份需要对次年享受“个税专项附加扣除”的内容进行确认。

目前，纳税人已可以在最新版的“个人所得税APP”上进行相关确认了。那么填报或者修改之前，除了需要准备好扣缴义务人信息之外，还需要准备哪些信息呢？

第一，子女教育方面，包括子女受教育信息，含受教育阶段、受教育时间段等;子女、配偶身份证件号码。

第二，继续教育方面，学历（学位）继续教育信息包括，教育阶段、入学时间、毕业时间;职业资格继续教育信息包括：教育类型、证书取得时间、证书名称、证书编号、发证机关。

第三，大病医疗方面，包括患者信息和医疗信息。其中医疗信息包括个人负担金额、医药费用金额等。

第四，住房贷款利息方面，包括产权证明和贷款合同。

第五，住房租金方面，包括住房租赁信息和工作城市信息。其中，住房租赁信息包括，获取合同编号，租赁房屋坐落地址，租赁方信息。

第六，赡养老人方面，包括被赡养人信息和共同赡养人信息。

重组后的股票会涨停吗?如果涨停的话，概率是多少呢?一起来看看吧。

股票市场上市公司的重大资产重组不一定会导致股价上涨。如果股票重组成功后，上市公司有高溢价收购，公司涉嫌利润转移，很有可能不会被市场投资者认可，也不会有资本投机，股价可能会下跌而不是上涨。

此外，如果整个市场处于“熊市”下跌状态，市场投资热度相对较弱，那么在成功重组股票后，股票很可能会在市场表面的影响下下跌而不是上涨。也有可能上市公司在重组前已经提前进行了促销炒作，从而提前实现收益。当股票重组完成后，可能会出现倒退的情况。

然而，上述情况并没有发生，上市公司重大资产重组的成功通常是好消息。因为如果公司规模大，效率低，效益差，公司会通过重组剥离一些交易成本不匹配的亏损或业务。这样公司才能健康发展。

另一方面，如果公司规模小，业务相对单一，公司的经营风险就会更大。此时，公司还可以通过收购、进行多种经营重组，以降低公司的经营风险。因此，上市公司重组的成功对股价走势有着积极的影响。

综合上述所介绍的，我们可以知道的是涨停是有可能的，其重组后涨停概率是50%，所以在投资重组后的股票，要判断好是涨是跌，不然会吃亏。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看吉林省退休养老金上调细则吧!

吉人社联字〔2019〕85 号

各市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、社会保险局，省直各部门和单位，驻吉中央机关事业单位，省直经办各行业统筹企业：

按照人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）要求，经人力资源社会保障部、财政部批复同意，省政府常务会议审议通过，现就2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。

一、调整时间和范围

从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

退休人员每人每月增加39元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金数额的1%;机关事业单位退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2018年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区范围的县（市、区）机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。

3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。

4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

（四）其他事宜

1.机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，暂按目前临时核定待遇为基数确定基本养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。

2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。

三、资金渠道

（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。

（二）符合机关事业单位基本养老保险参保范围和条件单位的退休人员，基本养老金已由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社保经办机构负责发放;基本养老金尚未由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金仍由原渠道发放;尚未纳入机关事业单位养老保险参保范围的单位退休人员，可参照执行，所需资金由原渠道解决。人力资源社会保障部门要协调财政部门做好资金拨付并明确发放主体。机关事业单位养老保险全面实施后，退休人员基本养老金将依据相关政策规定由各级财政部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。

四、审批和发放

（一）调整企业退休人员基本养老金工作，由退休人员待遇发放地社会保险经办机构通过信息系统按照调整办法计算新增待遇，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员新增养老金发放仍按照原渠道组织实施。

（二）调整机关事业单位退休人员基本养老金工作，按照属地原则，在各级政府统一领导下，由当地人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构按职责分工组织实施。各级人力资源社会保障部门负责组织各主管部门和单位做好新增待遇审核工作;财政部门、各参保单位主管部门及社会保险经办机构按照资金发放渠道做好新增基本养老金发放工作。

五、工作要求

调整退休人员基本养老金工作体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地要切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，做好资金调度和安排，尽早把新增的待遇发放到广大退休人员手中。

附件：1.2019年调整机关事业单位退休人员基本养老金审核表

2.2019年调整机关事业单位退休人员基本养老金情况汇总表

3.吉林省艰苦边远地区名单

吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅

2019年7月19日

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看黑龙江企业养老金上调方案吧!

黑人社发［2019］18号

关于2019年调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金的通知

各市（地）、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、社保局，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局劳动和社会保障局、社保局，养老保险省直管的行业、企业：

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）和《关于做好2019年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2019〕15号）要求，现将我省2019年调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整时间和范围

从2019年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。

二、调整办法和标准

总体调整水平按照2018年全省企业退休人员月人均基本养老金的5.5%确定。

（一）定额调整：每人每月增加40元。

（二）挂钩调整：

1.与缴费年限挂钩：每满一年增加2元（不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限）。

“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2018年月基本养老金的0.76%增加。

（三）适当倾斜：

在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人），每人每月增加15元。

3.截至2018年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

4.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

5.企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。

三、资金渠道

调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金所需资金由统筹基金支付，未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金，体现了党央、国院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、社会敏感度高。各地要高度重视，将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照上级的工作部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致地做好政策宣传解释工作，切实将好事办好。

黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅

2019年7月1日

5月份，建筑行业回暖，共有21家建筑装饰行业上市公司受到基金公司、证券公司、阳光私募、保险公司、海外机构等五类机构调研，占行业内成份股比例达16.15%。

今日盘中，轻工业分类中木业家具与装修装饰板块领涨，截至午间收盘，木业家具板块涨幅逾4.5%，装修装饰板块涨幅超2%，金牌橱柜、恒林股份（603661，股吧）、麒盛科技、志邦家居（603801，股吧）、大亚圣象（000910，股吧）、菲林格尔（603226，股吧）、惠达卫浴（603385，股吧）、郑中设计等多个股涨停。

消息面上，5月25日，保利发展控股集团和碧桂园集团直属投资机构保利资本及碧桂园创投，共同设立“产业链赋能”基金，该基金规模约50亿元。招商证券（600999，股吧）分析师郑恺等评价，近期地产企业与家居企业积极合作，将带来未来确定性的订单增长。今明两年迎来交房大年，疫情突发只会使需求延后，不会缺席。

海通证券（600837，股吧）提示，从地产数据来看，地产销售数据单月同比变化由1-2月份40%左右的降幅到4月份的几近归零，销售改善明显。根据《4月国民安居指数报告》报告显示，全国67城中有27城二手房挂牌均价出现环比上涨形势，地产复苏带动下游家居需求提振。

天风证券分析轻工业制造近期主线，认为此前1-3月份受疫情影响，全国工地工程开工率不足致工程家居业务订单后置。4月份，随着各大地产企业的逐步复工，家居工程业务迎来订单修复，5-6月份预计加速进入订单转化期。

招商证券指出，3月以来，工程端快速恢复生产，前期有储备的家居企业大宗订单近翻倍增长，并且有望延续至全年。下半年，在竣工继续回暖的背景下，受益于精装普及率升高，行业竞争规则改善以及社会融资利率走低，工程赛道迎来全面上升期。

2019年全国住宅精装修市场规模约320万套，市场渗透率达32%，预计2020年全国精装修商品住宅开盘规模将达365万套。精装占比迅速提升，2019年以来行业比较明显的趋势是地产商开始积极与品牌商合作，优质供应链本身在垫资能力、交付能力以及工程质量上具备相当竞争力，对产业资本而言，亦是稀缺资源。

招商证券看好未来2、3年的精装行业上升周期。推荐具备大宗业务弹性的志邦家居、惠达卫浴、帝欧家居（002798，股吧）、皮阿诺（002853，股吧）、欧派家居（603833，股吧）、海鸥住工（002084，股吧）等公司。

天风建议同时重点关注顾家家居（603816，股吧）、江山欧派（603208，股吧）；保持关注金牌厨柜（603180，股吧）、索菲亚（002572，股吧）、好莱客（603898，股吧）、尚品宅配（300616，股吧）等。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看浙江企业养老金调整细则吧!

浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

浙人社发〔2019〕38号

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整范围和对象

全省2018年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2019年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加40元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2018年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88号文件规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150号文件规定，予以补足。

上述（一）（二）（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2018年的，按2018年水平确定。

（四）2018年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本通知办法分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，补足到该标准。

（五）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

四、资金来源

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2019年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2019年7月底前将增加的基本养老金发放到位。

浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅

2019年7月12日

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看2020安徽退休金上调通知吧!

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

皖人社发〔2019〕6号

各市、县（区）人民政府，省直各单位，中央驻皖有关单位：

根据人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知（人社部发〔2019〕24号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2019年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整对象

2018年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。

二、调整办法

调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

1.定额部分。每人每月增加45元。

2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人2018年12月份基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%（见角进元）。

3.倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：

年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2018年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元，在以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2018年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加100元、130元、190元和230元，在以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

此外，企业一至四级工伤退休人员按上述办法增加的基本养老金低于本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，按平均额度予以补齐。

三、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

四、组织实施

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区、各单位要高度重视，切实加强组织领导，精心组织实施，确保平稳进行。要严格按照省统一规定，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。

各级人力资源社会保障、财政部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保7月底前企业退休人员增加的基本养老金全部发放到位、机关事业单位退休人员增加的基本养老金基本发放到位。工作中遇有重大问题，请及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。

安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅

2019年7月8日

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看江西企业养老金怎样上调?

关于江西省2019年调整退休人员基本养老金的通知

各市、县（区）人民政府，省属及中央驻赣企业，省直及中央驻赣机关事业单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省人民政府同意，决定从2019年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称“退休人员”）基本养老金。现就有关事宜通知如下：

一、参加调整的人员范围和调整时间

我省企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整时间从2019年1月1日起执行。

二、调整办法和标准

此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理：

（一）企业退休人员调整办法

1.按定额调整，每人每月增加38元。

2.按缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。其中，对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》（赣府厅发〔2010〕29号）、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》（赣府厅发〔2011〕37号）、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》（赣府厅发〔2011〕38号）等文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。

3.在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。高龄计算的截止时间为2018年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

（二）机关事业单位退休人员调整办法

1.按定额调整，每人每月增加38元。

2.按基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2018年12月份基本养老金的2.8%增加。

3.在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。高龄计算的截止时间为2018年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

三、资金保障

按照本通知规定增加基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支。此次调整基本养老金所需资金，中央和省级财政通过专项转移支付予以适当补助，不足部分由当地基本养老保险基金解决，基金支付仍不足的，由当地通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。

四、办理程序

由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核后执行。人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。

五、其他事项

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件规定的原则执行。

六、组织实施

调整退休人员基本养老金水平，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳运行，尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅

2019年7月1日

按照国内成品油调价的规则，明日24时，新一轮成品油零售限价调整窗口将再度开启。根据现阶段国际原油的平均价格依旧低于40美元/桶，因此，预计油价或将继续保持目前价格。

据了解，目前国际油价已呈现缓慢回升态势。从6月份开始，产油国均自愿加大石油产量削减力度，进一步达到供需平衡。前不久，欧佩克（石油输出国组织）发布最新月度报告，报告认为部分欧佩克成员国最近宣布进一步减产的行为，预计将加速市场重新平衡，并在2020年提高对欧佩克原油的需求。

业内人士表示，国内成品油价格或将在第三季度开始上涨，因为原油已经跌落历史低点。同时各大石油公司自觉减产，供需结构已经得到改善。从5月份开始，WTI原油就上涨了76.49%。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看湖北企业养老金上涨多少?

关于2019年调整全省退休人员基本养老金的通知

鄂人社发〔2019〕24号

各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号），经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。

一、调整对象

2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。

二、调整时间

从2019年1月1日起执行。

三、调整办法

（一）定额调整

1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元;

1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元;

2006年1月1日至2018年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

1. 与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。

2. 与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2018年12月基本养老金为基数增加1.5%。

（三）适当倾斜

1. 建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元。

2. 建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

3. 1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元。

4. 符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

5. 2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1939年1月1日至1948年12月31日期间出生），每人每月增加40元;2018年12月31日年满80周岁的（即1938年12月31日前出生），每人每月增加60元。

6. 国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。

7. 企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。

四、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支（尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算）。

未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、工作要求

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照统一部署，及时调度资金，精心组织实施，严格落实政策，不得擅自提高调整水平，不得自行突破政策规定。要通过压实地方主体责任、实施全民参保计划、加强扩面征缴、调整财政支出结构、统筹安排调剂基金和补助资金等措施，提高养老保险基金支撑能力，确保调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地各部门要准确解读政策，确保调整工作平稳进行。遇有重大问题，及时向省人力资源和社会保障厅报告。

湖北省人力资源和社会保障厅

湖北省财政厅

2019年6月25日

国际油价延续涨势，截止收盘，7月交货的纽约轻质原油期货价格上涨0.43美元，涨幅1.28%，收于每桶33.92美元。布伦特7月原油期货收涨0.31美元，涨幅0.87%，报36.06美元/桶。

5月22日，第6个工作日，国内原油变化率为10.01%，预测累积计价汽柴油上调730元每吨，折算为上涨0.56-0.63元每升！（统计周期为10个工作日，当原油综合超过40美元，将启动上调价格！否则不做调整！）调价日期为：5月28日24时！

目前国际油价布伦特油涨至36美元，离40美元每桶已经不远，所以下一轮油价调整窗口5月28日，国内油价搁浅和上调可能性并存。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看湖南企业养老金上调多少?

湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅

湘人社发〔2019〕34号

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构，中央在湘各单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经人民政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2019年l月l日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整范围

2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）。

二、调整标准

（一）退休人员每人每月增加基本养老金50元。

（二）在（一）项调整基础上。对参加企业职工基本养老保险的退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限。不含折算工龄），每满1年月基本养老金再增加3元，缴费年限不满l年的记为l年（缴费年限计算到月）;对按照《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（湘政发〔2015〕38号）参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员按本人2018年12月的基本养老金为基数，每月增加2.7%。原因工残退休人员按上述（一）（二）项调整增加的基本养老金不足140元的，按140元调整增加。

（三）在（一）（二）项调整基础上，对2018年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金20元;对2018年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员每人每月再增加基本养老金30元。

（四）在（一）（二）和（三）项调整基础上，对艰苦边远地区（桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、沪溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）的退休人员，每人每月再增加基本养老金5元。

（五）对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照规定予以倾料，认真落实相关解困标准。

（六）2018年12月31日前已按《湖南省人民政府办公厅关于转发省劳动保障厅省财政厅省农业厅《湖南省国有农垦企业职工基本养老保险实施办法》的通知》（湘政办发〔2003〕44号）和《湖南省劳动和社会保障厅湖南省财政厅湖南省农业厅湖南省林业厅关于未参保国有农业企事业场所和农户型国有林场参加基本养老保险有关问题的通知》（湘劳社政字〔2007〕15号）规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员。待遇调整办法和标准同上。

三、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险墓金中列支，按照湘政发〔2015〕38号文件参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助。

四、调整办法

（一）此次调整增加基本养老金，参加企业职工基本养老保险的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由参保地社会保险经办机构在经办信息系统中统一设置，出具《2019年调整退休人员基本养老金核对表》（附件1），经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整。按照湘政发〔2015〕38号文件参加机关拳业单位工作人员基本养老保险的。由参保地社会保险经办机构出具《2019年调整退休人员基本养老金核对表》（附件1），经退休人员所在单位核对无误后进行调整。

（二）退休人员调整基本养老金的工作，各地应抓紧在2019年7月31日以前完成，并于2019年8月31日前将本地区的《2019年调整退休人员基本养老金情况汇总表》（附件2）和总结报告上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。

（三）未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的，执行本通知规定的调整办法。所需资金由原渠道解决。

提高退休人员基本养老金水平。体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各级各单位要高度重视，切实加强领导。认真组织实施，确保工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险基金补助支持力度。确保退休人员基本养老金按时足额发放。决不允许发生新的拖欠。

湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅

2019年6月3日印发

现货

四月初焦炭市场延续下跌趋势，第五轮下跌陆续落实，跌后焦企利润所剩无几，部分焦企甚至小幅亏损，不过原料炼焦煤价格也持续下跌，焦炭成本下降，焦炭利润稍有回升，月中部分焦企提涨，但由于钢厂盈利情况较差，且焦炭供需情况并没有得到改善，首轮提涨并未得到钢厂回应，最终不了了之。月末，由于高速收费落定，部分焦企成本增加，焦炭提涨声又起，但我们看到落地依然存在阻力，目前下游钢材持续震荡且盈利状况不佳，上游炼焦煤价格还有下行的预期，焦炭上涨必然面临较大阻力也是必然的，不过考虑到部分焦企确实成本增加，且目前焦炭需求比较旺盛，预计部分钢厂先接受涨价，后续其他钢厂陆续接受涨价，但整个上涨空间比较有限。

供应

4月焦企产能利用率继续稳步提升，焦企还保有一定利润，且下游需求也稳步增长，焦企生产积极性较高。4月底Mysteel统计全国230家独立焦企样本：产能利用率74.07%，环比上周上升1.14%，同比降2.28%;剔除淘汰产能的利用率为79.76%，同比增1.88%;日均产量65.52万吨增0.97万吨;焦炭库存140.78万吨，减16.66万吨;炼焦煤总库存1231.09万吨，增14.35万吨，平均可用天数14.13天，减0.04天。

4月初由于焦炭价格下跌第五轮，吨焦盈利下降，4月中下旬由于由于各地炼焦煤价格继续下跌，焦炭成本下降，吨焦盈利稍有回升，不过整体上利润仍较为微薄。由于尚有利润，焦企生产积极性较高，焦炭供应相对充足。4月底Mysteel煤焦事业部调研全国30家独立焦化厂吨焦盈利情况，全国平均吨焦盈利43.83元，山西准一级焦平均盈利58.2元，山东准一级焦平均盈利100.92元，内蒙二级焦平均盈利-11.57元，河北准一级焦平均盈利50.87元。

需求

4月钢厂产能利用率稳步回升，多数钢厂目前还有一定利润，生产积极性仍较高。Mysteel调研247家钢厂高炉开工率80.95%，周环比增0.46%，月环比增5.69%，同比降2.44%;高炉炼铁产能利用率81.68%，周环比增1.09%，越坏比增5.49%，同比降2.28%;钢厂盈利率84.21%，环比持平;日均铁水产量228.41万吨，增3.05万吨，同比降6.37万吨。

海关总署公布的数据显示，中国2020年3月份出口焦炭32万吨，同比下降45.9%。3月份焦炭出口额为6845.3万美元，同比下降61%。2020年1-3月份，全国累计出口焦炭69万吨，同比下降65.7%;累计出口金额15893.8万美元，同比下降73.8%。受疫情影响，海外焦炭需求锐减，中国焦炭出口受到较大影响，出口数量下降明显。

库存

4月焦炭总库存增加较为明显，月底总库存(钢厂+焦企+港口)为962.55万吨，比3月底减少20.21万吨，从库存结构来看，钢厂焦炭库存微增，焦企厂内焦炭库存大幅减少，港口焦炭库存小幅增加。

(1)焦化厂库存

月焦企焦炭库存增幅明显，厂内焦炭库存由3月末的187.02万吨减少到4月末的140.78万吨。四月下游高炉检修陆续结束，高炉产能利用率稳步上升，焦炭需求良好，焦企出货压力并不大，加之月底高速收费落定，下游拉货比较积极。

(2)港口库存

4月港口焦炭库存大幅增加，4月底为340.07万吨，比3月底增加20.47万吨。4月底Mysteel港口焦炭库存：天津港(600717,股吧)26增1，连云港(601008,股吧)4平，日照港(600017,股吧)136.07增1.07，青岛港(601298,股吧)174增3，总库存340.07增5.07。4月焦炭价格较为平稳，贸易商中旬陆续有拿货但仍比较谨慎，下游出货一般，港口库存增加并不明显，与去年同期相比港口库存压力并不大。

(3)钢厂库存

钢厂焦炭库存总体上略有增加，4月末为481.7万吨，比3月底增加5.56万吨，其中上中旬钢厂焦炭库存增加较为明显，中旬钢厂焦炭库存小幅回落，下旬又稍有增加。4月钢厂对焦炭基本以按需补库为主，没有出现明显的补库和去库的现象。

结论

目前焦炭本身的供需情况并没有太大的改变，供需情况矛盾也并不突出，焦炭价格上涨这么艰难的主要原因是钢材利润持续处于低位，钢厂对于涨价抵触情绪比较强，同时炼焦煤价格仍有下行的预期，焦企可以通过继续压低煤价降低成本去实现利润的扩张，不过考虑到运费上涨对部分焦企成本确实有所上升，且焦炭价格稳定运行已接近一个月，在目前焦炭需求还比较旺盛的情况下，首轮提涨50元/吨预计钢厂会陆续接受，但整个上涨空间比较有限，预计五月焦炭整体震荡上涨行情为主，但涨幅有限。

期货：螺纹钢2010周三下探震荡，收3494(涨1)，总减仓2万余手，成交量微增。前十名资金流向：多头分散减仓，持仓集中度降低、略低于空头;空头部分集中减仓，持仓集中度降低。短期宏观做多看涨预期及情绪降温，空头抛压加大，前期整理平台出现支撑，盘面下探震荡。短期或承压震荡洗盘，注意市场成交、政策预期等变化，防范资金集中异动。

现货：唐山部分钢坯报3240(跌10)，成交偏弱。全国主要城市螺纹钢报价小幅下调、成交放量，北京3610，上海3510(跌20)。港口铁矿石挺价、焦炭上调，孝义焦企限产，山东以煤定产、煤炭消费总量计划压减10%，多地焦企第三轮提涨焦炭50元/吨。近期钢厂高炉开工率、铁水日均产量维持高位，电炉产量回升，市场库存压力仍较重;工地需求放量促使降库速度加快;供需矛盾改善，支撑钢厂、贸易商维稳挺价现货。

简要策略：螺纹钢2010或承压震荡洗盘，注意市场成交、政策预期等变化，防范资金集中异动。波段操作：平仓观望，若回踩3400-3450区企稳可做多，若上冲3540-3580区承压可试空。短线操作：平仓观望，若回踩3430-3480区企稳可逐步试多，若上冲3520-3550区承压可试空。短期关键位：3470、3510。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看贵州企事单位养老金调整方案吧!

根据国家相关精神，为更好地保障退休人员基本生活，经省人民政府批准，我省近日下发了《省人力资源社会保障厅省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（黔人社发〔2019〕11号）。

一、调整时间和人员范围

从2019年1月1日起，对2018年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。

此次基本养老金调整，将惠及我省109万企业退休人员和40万机关事业单位退休人员。

二、总体调整水平

《通知》规定，总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法

1.定额调整体现公平原则，全省企业和机关事业单位退休人员定额调整标准统一;

2.挂钩调整体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制;

3.单独调整体现对建国前参加革命工作的老工人的特殊关爱;

4.倾斜调整体现重点关怀，对2018年12月31日年满70周岁及以上的高龄退休人员和1953年12月31日及以前参加工作的退休人员予以照顾。

四、具体调整措施

（一）定额调整

2018年12月31日以前办理退休手续的退休人员，每人每月增加50元。

（二）挂钩调整

企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整：

1.缴费年限挂钩。

按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）增加，企业和机关事业单位退休人员缴费年限每满1年增加2.3元，缴费年限不足1年按1年计算。

2.养老金水平挂钩

企业和机关事业单位退休人员按本人2018年12月基本养老金的0.5%予以增加。

（三）单独调整

建国前参加工作的老工人，按照参加革命工作时间不同时间段单独调整。

（四）倾斜调整

对按上述办法调整后，符合下列条件的退休人员再予以倾斜调整照顾：超过70周岁的退休人员按年龄分组进一步加大对年龄偏大、退休时间早的退休人员进行倾斜。

1.截止2018年12月31日，满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元;

2.满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元;

3.满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。

4.1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加工作的老工人），每人每月增加50元。

5.对企业退休的军队转业干部，2019年按照本《通知》规定调整基本养老金后，达不到2019年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2019年1月1日起补足到平均水平。

五、养老金发放时间

我省高度重视此次养老金调整工作，通过精心组织、抓好落实，将确保2019年7月底前将增加的企业退休人员基本养老金发放到位、机关事业单位基本发放到位。

六、调整意义

今年是新中国成立70周年，为实现广大退休人员适当分享经济社会发展成果，不断把为人民造福事业推向前进，国家继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。此次调整退休人员基本养老金，是我省自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年之后连续第4年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是机关事业单位和企业养老保险制度“并轨”的重要举措，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。

周三(5月27日)亚市早盘，现货黄金承接隔夜的跌势，早盘微跌，现报1705美元/盎司附近;隔夜金价则大跌近20美元。主流分析人士普遍认为，调整主要是因为：随着主要经济体进一步放松与新冠病毒相关的限制，这燃起经济复苏的希望并提振市场风险偏好。

不过对于短线的调整，有分析人士认为不改黄金上攻的趋势，今年黄金创历史新高的可能性依然很高。全球最大的黄金ETF——SPDR最新的持仓1116.71吨，依然处于历史高位。

大型金矿频现感染黄金5%年产量受影响

中泰证券分析师谢鸿鹤表示：近期利多黄金的因素不少，特别是全球大型金矿频现新冠感染病例，黄金5%年产量或受影响。俄罗斯最大黄金生产商极地黄金公司(PolyusGold)位于西伯利亚地区的Olimpiada矿区上千人感染新冠病毒。据法新社报道，极地黄金公司的Olimpiada矿区雇员约6000人，截至21日，Olimpiada矿区1191人Covid-19检测呈阳性，绝大部分为无症状感染者，该矿区2019年黄金产量1136.58千盎司，约35.23吨。南非MPONENG金矿也出现大规模感染。南非省卫生部门表示，南非盎格鲁黄金公司MPONENG矿区有53名矿工新冠检测呈阳性，目前MPONENG矿区已关闭。该矿区2019年黄金产量221千盎司，约6.85吨。此外，据有关消息，出现新冠确诊病例的大型金矿还包括多米尼加PuebloViejo;美国内华达州Goldstrike、Cortez、Carlin金矿;印度尼西亚Grasberg;巴布亚新几内亚Lihir;澳洲Boddington和KalgoorlieSuperPit。上述主要金矿2019年共开采黄金6022.6千盎司，约186.7吨，占全球矿产金总产量的5.39%，随着这部分矿山因新冠疫情受到影响或关闭，势必影响2020年黄金产量。从主要黄金生产国来看，“新冠”疫情仍在持续蔓延。截至5月24日，全球前十大黄金生产国中，美国新冠确诊病例数已达到168万人，日增量2万左右，增量已逐渐趋缓;俄罗斯也已达34万人，日增量近万人。因拉美非疫情日趋严峻，秘鲁、墨西哥和南非新增确诊人数也持续攀升。若全球主要的黄金生产国受到疫情后续影响而无法正常恢复生产，对黄金现货供应的影响也势必进一步发酵，而目前来看，这一风险并未得到缓解。

东兴证券分析师郑闵钢的研报显示：全球黄金供需增速整体维持稳定状态，但2020年一季度黄金市场出现阶段性供应缺口。全球矿产金供应增速已出现趋势性下滑。全球矿产金产量增速自2015年显现下行拐点，该数值由2015年的+3.1%逐步萎缩至2019年的-1.3%，而至2020年一季度矿产金增速进一步出现-2.6%的下滑。考虑到矿产金供给占黄金供给总量约74%，暗示全球黄金实际有效供给已经出现收缩。

投资性需求成全球黄金实物需求新增长点

郑闵钢认为，投资性需求成为全球黄金实物需求的新增长点。传统黄金需求如金饰类/金条类出现阶段性下滑，而投资类需求如ETF及央行购金同期出现有效增长。由2015年至2019年，全球金饰及金条的总需求量分别由2458.5吨及1091.7吨降至2107吨及870.6吨，降幅各为-14.3%及-20.3%，而同期全球黄金ETF及央行购金量则分别由1594.2吨及33016吨升至2886.8吨及34736吨，涨幅分别达81.1%及5.2%。五年间全球消费类黄金需求整体下降571.9吨，但全球投资类黄金需求整体增加3012.6吨，显示投资性需求开始成为影响黄金总需求的核心变量。

全球央行黄金储备量由2008年3万吨增至2019年3.47万吨，该数据已接近上世纪80年代水平。其中2018及2019年全球央行年度购金量连续高于650吨，创布雷顿森林体系结束后的最高年度购金量。考虑到巴塞尔协议III对黄金资本属性的再定义，预计黄金货币及汇率溢价的回归将对央行购金产生有效吸引。

此外，全球央行黄金储备分布的不平衡及黄金占外储比例分布的不平衡同样意味着央行购金具有持续性的预期，其中我们认为中国央行长期年预期购金量或至100吨，这意味着央行购金对黄金现货会产生有效的需求拉动。

实物持仓ETF规模增长推动黄金需求曲线右移。全球实物持仓ETF从2006年开始出现明显增长，至2020年4月底持仓规模已达3355吨(较2019年底增长15.5%)，创史上最高同期管理规模增幅。考虑到黄金实物持仓ETF年回报率(17%)及15年的金价回报率(8%)对个人投资者的有效吸引，黄金资产的对冲性和流动性特点对机构投资者的有效吸引，预计黄金实物持仓ETF具有可持续增长性。从2019及2020年至今数据观察，黄金实物持仓ETF的增量相当于扩充全球黄金需求曲线右移近10%。

从金价走势观察，当前黄金价格运行中枢已经涨至1700美元/盎司，郑闵钢认为今年年内的黄金价格目标将突破1930美元/盎司，对应人民币黄金计价约440元/克，关注1680美元/盎司支撑的有效性。

华泰期货分析师师橙则表示：宽松货币政策不改资产配置中黄金仍需一席之地。原因有四，一在目前全球范围内重要经济体名义利率均被调降至0的背景下，当下经济数据的向好并非如同以往认知中那样将会对于黄金价格形成打压，反倒是起到了提振通胀预期的作用，而这对于黄金价格的走高恰恰是较为有利的因素。二从主要国家及地区近期发布的议息会议纪要或是利率声明中可以较为明确地感受到未来全球范围内央行在维持低利率的同时，仍将会采取更为积极的公开市场操作从而更为定向且有效地向市场释放流动性以避免经济陷入更长期的低迷之中。三虽然此前欧美等主要经济体所公布的经济数据着实令人大跌眼界，但随着疫情逐步得到控制，欧洲地区在陆续复工后并未发现十分明显的确认人数增加的情况，加之近期所观察到的一些经济领先指标已于近几周呈现出逐渐触底并回升的态势，故此在疫情不出现大规模反扑的背景下，有理由认为在当下宽松货币以及财政政策的刺激下，经济状况的逐渐恢复仍是相对较大概率事件。最后则是原油价格以及工业金属价格于近期呈现出稳步走高的态势，这提振市场对于未来通胀的预期也是较为有利的因素。

今日涨停股票预测（2020年5月28日）

一、热门题材

小米多款新品“抢滩登陆” 5G手机门槛大幅拉低

小米集团旗下品牌Redmi26日发布全新X系列手机Redmi 10X、Redmi 10X Pro、Redmi 10X 4G三款新品，以及全系配置金属边框、MEMC运动补偿技术的Redmi智能电视X系列和搭载最新一代AMD锐龙4000系列处理器的Redmibook锐龙版笔记本。小米集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理卢伟冰宣布，今年Redmi1500元以上的新手机将全部为5G手机。

日前，中国信通院发布国内4月手机销量数据，在1季度国内手机市场受疫情影响的背景下，国内市场迎来报复性消费。4月手机销量4172.8万部，同比增长14.2%，环比增加91.8%，环比增幅接近一倍。其中，4月5G手机销量为1638.2万部，环比增长163.6%，渗透率相对于1季度的28.7%有大幅的提升，达到39.3%。国元证券分析指出，从当前数据的发展趋势来看，下半年5G手机渗透率或将超过一半。按照45%-55%的全年渗透率计算，全年全国5G手机的出货量将达到1.6-2亿部，全球全年5G手机销量将远超年初时2亿部的预期。

A股上市公司中，卓翼科技是小米核心供应商之一，为小米提供的产品主要有智能手机、WiFi-6路由器等。同益股份向小米、华为、三星合作代工厂供应手机、平板电脑外观件及结构件制造用工程塑料。长信科技为小米、华为等大牌手机客户提供5G中高端手机显示模组。

二、公告及信息

顺络电子：拟定增募资不超过14.8亿元 实控人将发生变更

顺络电子公告，公司拟非公开发行A股股票。发行价格为17.94元/股。本次非公开发行募集资金总额不超过（含）人民币14.8亿元，募集金扣除发行费用后，拟用于片式电感扩产项目、微波器件扩产项目、汽车电子产业化项目和精细陶瓷扩产项目。其中先进制造产业投资基金二期认购27.03%，湖北小米长江产业基金合伙企业认购13.51%，引入战略投资者。本次发行后上市公司将由无实际控制人状态变为上市公司22名核心员工共同控制上市公司的股权治理状态，本次发行将导致上市公司实际控制人发生变化。

三、连续涨停

格力地产：公司拟收购免税集团及科华生物18.6%股权；控股股东拟11.9亿元要约收购1.83亿股公司股份。

宁波富邦：公司专业生产工业铝板带材和铝型材的区域性铝业深加工龙头企业。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看云南企业养老退休金怎么调?

各州、市人民政府，省直及中央驻滇企事业单位：

根据人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知（人社部发〔2019〕24号）和人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于云南省2019年调整退休人员基本养老金有关问题的批复（人社厅函〔2019〕120号）要求，经省人民政府同意，从2019年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。现就有关调整事项通知如下：

一、调整范围

（一）参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、于2018年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

（二）按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。（以下统称“退休人员”）

二、调整时间

从2019年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。

三、调整标准

（一）定额调整：每月增加40元。

（二）挂钩调整：同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。

1.缴费年限每满一年每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）。

2.按本人2018年12月基本养老金的1.3％调整增加。

（三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

1.2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

2.对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍所在地或居住地）在我省的退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：

（1）企业退休人员：六类地区退休人员每月增加34元，五类地区退休人员每月增加29元，四类地区退休人员每月增加24元，三类地区退休人员每月增加19元，二类地区退休人员每月增加14元，一类地区和其他地区退休人员每月增加9元。

（2）机关事业单位退休人员：六类地区退休人员每月增加30元，五类地区退休人员每月增加25元，四类地区退休人员每月增加20元，三类地区退休人员每月增加15元，二类地区退休人员每月增加10元，一类地区和其他地区退休人员每月增加5元。

3.企业退休军转干部按以上标准调整后，其基本养老金未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员基本养老金平均水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员基本养老金平均水平。

四、所需资金及来源

企业退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从企业职工基本养老保险基金中支付。县（市、区）基本养老保险基金不足以支付的，先由州（市）调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。

机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从机关事业单位养老保险基金中支付。中央驻滇机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，暂由原渠道解决，以后再予以清算。

未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、有关问题说明

（一）科研、文化等转制单位转制前退休人员和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。

（二）艰苦边远地区类区按云政发〔2006〕197号文件的规定执行。

（三）各州（市）于2019年7月底前完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后，于2019年9月15日前报省人力资源社会保障厅养老保险处（）和省社会保险局（）。

云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅

2019年7月18日

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看陕西企业养老金上调细则吧!

陕西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

各市（区）人力资源社会保障局、财政局，省级各部门，中央驻陕有关单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）等文件精神，经人力资源社会保障部、财政部批准并经省政府同意，决定对2018年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费，下同）进行调整提高，现将有关问题通知如下：

一、退休人员每人每月增加54元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算。

三、以退休人员本人2018年12月的基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人员中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。

六、对2014年10月1日至2018年12月31日期间到达退休年龄并办理了退休手续、基本养老金尚未核发到位的机关事业单位退休人员，暂按预发待遇调整。

七、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

八、本通知从2019年1月1日起执行。

陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅

2019年6月28日

5月以来，国内甲醇检修产能损失量偏小而进口放量，甲醇供应压力没有得到有效缓解。传统下游开工率偏低，MTO装置开工提升空间有限，需求端不温不火。5月煤价大幅拉升，煤制甲醇利润快速缩水，成本支撑预期增强，期货市场波幅收窄、成交放量，市场博弈加剧。

国内春检利好有限

今年春检利好作用有限。一方面，春检力度偏小，截至5月21日当周，全国甲醇装置开工率68.33%，较4月底虽下降了3.42个百分点，但仍高于去年同期2个百分点;另一方面，检修时间跨度拉长，导致当前停车损失的产能被重新启动的产能所弥补，据不完全统计，西北主产区4月检修产能516万吨，5月检修产能470万吨，而6月检修产能将进一步降低。

同时，进口甲醇持续增加。3月甲醇进口84.85万吨，同比增长26.15%;4月进口107.38万吨，同比增加69.66%，环比增加26.55%;预计5月进口将维持在100万吨以上。

传统需求增量不大

甲醇传统下游消费涉及汽车、房地产、能源消费、农药、医药、染织等多个领域。新冠肺炎疫情拖累甲醇传统下游开工，截至5月下旬，甲醛、二甲醚开工在二成左右;MTBE开工略高，在四成左右，但仍不及去年同期;而醋酸开工则从4月的八成以上降至目前的六成以下。后市来看，全球主要经济体复苏前景不容乐观，国内经济必然受到波及。因此，虽然甲醇传统下游即将进入需求旺季，但对甲醇需求增量有限。

烯烃行业利润受弱势油价影响极小，4月中旬以来，MTO装置现金流保守预估在1000元/吨以上。高利润刺激了企业生产热情，截至5月21日当周，MTO装置开工率80.27%，但高开工也意味着后期可提升空间有限，中期对甲醇价格影响偏中性。

煤制甲醇成本上涨

随着国内疫情得到有效控制，经济活动全面重启，5月煤炭需求显著回升。尤其是第三产业的加速复苏，有效带动工业用电需求回升。叠加供应端利好，煤价强势反弹，秦皇岛港5500大卡山西产动力煤较月初上涨74元/吨。后期虽有水电替代压力，但煤炭消费旺季即将到来，在需求提振作用下，中短期煤价难回前低。

以目前煤价估算，西北煤制甲醇成本在1250—1350元/吨，5月22日西北市场价跌至1385元/吨，厂家亏损压力提升。同时，华东甲醇库存高企，高速恢复收费，产销区价差不足以覆盖物流成本，产区出货压力增大。上周以来，甲醇期货9月合约成交量多次超过200万手，而日内价格波幅多在60点左右的正常区间，反映了当前市场的胶着状态。

总之，中短期甲醇供应宽松格局难以改变，但价格临近成本线也是不争事实。预计甲醇期货仍将维持低位振荡走势。

今日油价调整新消息 2020年5月28日发改委成品油价格查询 2020年汽油价格调整最新消息全国油价，小编为您提供最新油价调整最新消息今日今日油价

地区	89号汽油 (元/升)	92号汽油 (元/升)	95号汽油 (元/升)	0号柴油 (元/升)	地区	89号汽油 (元/升)	92号汽油 (元/升)	95号汽油 (元/升)	0号柴油 (元/升)
北京	6.67	7.13	7.59	6.79	吉林	5.46	7.09	7.65	6.67
上海	6.62	7.09	7.55	6.73	江苏	6.66	7.1	7.56	6.72
天津	6.6	7.12	7.52	6.75	江西	6.6	7.09	7.62	6.8
重庆	6.8	7.2	7.61	6.82	辽宁	5.52	7.1	7.57	6.66
安徽	6.64	7.09	7.6	6.79	内蒙古	6.82	7.22	8.01	6.4
福建	6.61	7.1	7.58	6.75	宁夏	6.64	7.04	7.43	6.64
甘肃	6.58	7.02	7.5	6.65	青海	6.65	7.09	7.6	6.68
广东	6.64	7.15	7.75	6.75	山东	6.61	7.11	7.63	6.75
广西	6.69	7.19	7.77	6.81	山西	6.63	7.08	7.65	6.81
贵州	6.85	7.26	7.67	6.86	陕西	6.62	7.02	7.42	6.65
海南	7.61	8.24	8.75	6.84	四川	6.71	7.16	7.71	6.85
河北	6.6	7.12	7.52	6.75	西藏	7.56	8.01	8.48	7.3
河南	5.52	7.14	7.62	6.74	新疆	5.9	6.66	7.16	8.02
黑龙江	5.7	7.11	7.61	8.72	云南	6.7	7.28	7.81	6.83
湖北	5.5	7.14	7.64	6.74	浙江	6.59	7.1	7.56	6.74
湖南	6.64	7.09	7.53	6.82

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看今年青海省养老金怎么涨?

省人力资源社会保障厅、省财政厅联合召开青海省2019年调整退休人员基本养老金新闻发布会，宣布从2019年1月1日起，再次为我省企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金待遇，调整后月人均增加养老金213元，调整幅度5.14%，全省将有45万名退休人员受益。

本次调整将按照国家政策规定采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。调整办法兼顾公平与激励，加大了定额调整的权重，降低了挂钩调整的权重。凡是2018年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员均可享受政策待遇。全省各级人社部门和社会保险经办机构把这次调整工作作为当前的一项重点工作，全力以赴组织实施，以确保7月底前将1-7月新增的基本养老金补发到位。

本次调整实现了企业和机关事业单位调整办法完全并轨。继续考虑了艰苦地区因素调整，并区分不同类区给予倾斜，所有退休人员月人均可增加19元左右，这也是企业退休人员连续10年享受到因自然条件艰苦因素增加的基本养老金。并对70周岁以上高龄人员给予特殊照顾。

此次调整，是2005年以来连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，也是继2016年之后连续第4年统一安排、同步调整机关事业单位退休人员基本养老金。调整总体水平继续在全国位列前茅，西北第一。

这是省委、省政府为民办好事、办实事的具体举措，充分体现了党和政府对改善民生的重视和对广大退休人员的亲切关怀，对拉动城镇居民可支配收入增长、促进社会公平和维护社会稳定具有重要意义。