头盔概念股走强!需求缺口将超过2亿个!头盔自动化产业爆发!5月18日早盘，头盔概念股走强，截至发稿，国立科技(10.93 +9.96%,诊股)、南京聚隆(40.15 +10.00%,诊股)涨停。

4月21日公安部交管局下发在全国部署“一盔一带”行动通知，5月14号加入交管监控系统，自6月1号起，依法查纠摩托车、电动自行车驾乘人员不佩戴安全头盔以及骑车驾乘人员不使用安全带行为。

国金证券(10.07 -0.59%,诊股)认为，头盔企业日常产量2000就属于大厂，通常不会有很大设备投入和产能冗余。按“一盔一带”新政要求估算，新增头盔需求缺口将超过2亿个。

该机构指出，类比口罩，头盔自动化产业爆发，核心受益标的伊之密(9.13 +6.29%,诊股)、拓斯达(76.49 -3.18%,诊股)。头盔自动化包括干燥桶、吸料机、注塑机、机床(开模)、上下料直角坐标机器人(13.50 +0.97%,诊股)等。根据了解，目前夏季头盔价格上涨2到3倍，冬季头盔价格上涨3到4倍，不少门店日销量增长10倍。类似口罩，头盔自动化产业将迎来短期爆发，直接受益公司：伊之密(注塑机)，拓斯达(直角坐标机器人+注塑机辅机+注塑机)，信捷电气(39.69 +0.03%,诊股)/汇川技术(35.55 -0.25%,诊股)(零部件)。

据最新消息显示，光纤概念股早盘下挫，*ST新海（002089）股价大跌超过5%，光库科技（300620）跌逾4%，理工光科（300557）、汇源通信（000586）等个股也有纷纷下挫。

据报道，光纤概念股早盘下挫，*ST新海（002089）、法尔胜（000890）股价大跌超过5%，光库科技（300620）跌逾4%，凯乐科技（600260）跌幅超过2%，理工光科（300557）、汇源通信（000586）、永鼎股份（600105）、太阳电缆（002300）、中利集团（002309）等个股也有不同程度的下挫。理工光科（300557）：公司2019年实现营业总收入2.7亿，同比增长31.3%；实现归母净利润1019万，同比下降超43%。

今年一季度公司实现营业总收入1697.6万，同比增长68.9%；归母净利润-1192.9万，上年同期为-1256.9万，亏损幅度收窄。公司2019年营业成本1.7亿，同比增长40.2%，高于营业收入31.3%的增速，导致毛利率下降4%。

太阳电缆（002300）：太阳电缆2020年一季度实现营业总收入12.3亿，同比下降接近4%；实现归母净利润257.2万，同比下降90.1%。报告期内，公司毛利率为6%，同比降低2.6个百分点。公司今年一季度营业成本11.6亿，同比下降1%，低于营业收入3.8%的下降速度，毛利率下降2.6%。期间费用率为4.2%，较去年下降1.2%。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看内蒙古2020年涨养老金吗?

各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市，二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，自治区各委、办、厅、局干部（人事）处，中央驻自治区各机关事业单位：

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）要求，经人力资源和社会保障部、财政部以及自治区人民政府同意，现将我区2019年调整退休人员养老金有关事宜通知如下：

一、调整范围

全区机关事业单位、企业2018年12月31日前按规定办理退休的人员。

二、退休人员养老金调整标准

（一）定额调整。

退休人员每人每月增加52元。

（二）挂钩调整。

1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2018年12月基本养老金的2%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。

2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足15元的，按15元进行调整。

（三）倾斜调整。

1.对高龄群体倾斜调整。截至2018年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。

2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

三、退职人员

退职人员每人每月增加52元；按照退职生活费水平2%增加退职生活费；缴费年限每满一年增加1元，调整不足15元的，按照15元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。

四、执行时间

调整增加的养老金从2019年1月1日起执行。

五、调整基本养老金所需资金列支渠道

（一）调整增加的养老金，参加企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支；参加机关事业单位养老保险统筹的，从机关事业单位养老保险基金列支。

（二）未参加机关事业单位养老保险的机关事业单位退休人员，增加的基本养老金暂由原渠道支付，纳入养老保险统筹后再进行结算。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅财政厅

2019年6月24日

并不是全部都通用的，相同系列的产品的刷头是可以通用的。

根据下面的表格可以看到不同型号的刷头，然后根据自己的电动牙刷找到对应的刷头。

它分成人使用和儿童使用的，在这两个里面又按照型号区分，不同型号的也不通用，所zd以选购的时候一定要注意。

建议，按照自己家庭人数，还有大人儿童分出来，分别买好足够的量，因为刷头也是要经常更换的。

建议还是3个月左右换一次吧，无论是普通牙刷专,还是电动牙刷刷头,都应该适时更换滴，3个月刷下来的话刷毛多多少少会变形啦，所以为了更好的保证刷牙效果，还是要记得定期更换刷头噢 。

所有的飞利浦刷头都是以HX+四位数字作为序号的，其中第一位数字必为6或者9，第二位数字必为0，前三位数字代表牙刷的型号，比如HX6083牙刷头对应的型号为HX608，最后一个数字代表是几只装，比如HX6083就是HX608系列的3只装型号的代码。

因此上图其实主要就是几个不同的系列，分别是

HX601，HX602，HX603，HX604，HX605，HX606，HX607，HX608以及HX901，HX902，HX903，HX904这几种，他们分别按配的支数的不同可以组合成HX6013，HX6011等等，就不再累赘了。

其中HX603(一般较多出现为2只装的HX6032)和HX604(较多出现为2只装HX6042)是飞利浦的儿童型牙刷，前者适合年龄较小的儿童使用，后者适合较大年龄的儿童使用，其余没有区别。

另外HX601(一般较多出现为3只装的HX6013)和HX602(一般较多出现为3只装的HX6023)这两款，这两款都是飞利浦刷头的基本型，什么叫基本型，就是能刷，能用，价格便宜，就是屌丝用的，土豪白富美可以忽略并继续往下看。刷毛都是用杜邦刷毛，和高阶的刷头不同的是，他的刀型(刷毛的形状分布和排列)比较普通，而且植毛量比较一般，所以清洁效果一般般把，可以接受但不能说很好。

这两款刷头，前者是标准大小的尺寸，后者是迷你型。所谓迷你型就是比标准型小一半的尺寸，两者哪种更适合你看你个人的习惯，如果你喜欢一次刷几只牙，刷的面积大而且很快就能刷完全部牙齿的，选标准尺寸就可以了。如果你喜欢一只一只牙360度慢慢刷，精细作业，慢工出细活，就选择后者迷你型。

再者HX605(一般较多出现为3只装的HX6053)和HX608(一般较多出现为3只装的HX6083)，这两款都是牙龈型，前者是标准尺寸，后者是迷你尺寸。牙龈型简称就是刷毛软一点，刀型设计的比较温和，不容易伤到牙床和牙龈，另外清洁效果因为考虑到舒适性，当然就没有标准的清洁效果好。

再来就是HX606(一般较多出现为3只装的HX6063)和HX607(一般较多出现为3只装的HX6073)，这两款都是钻石款，前者是标准尺寸，后者是迷你尺寸。钻石款是相对标准款而言的，他和标准款的刷毛的柔软度是一样的，亲不要期望他和标准款相比，刷起来会更不容易出血。他主要的特点就是相对标准款，刷毛的密度要多44%(引自飞利浦官方说明)，植毛的密度更高，另外刷毛的最末端(毛尖)做成了菱形，因为菱形更尖，所以可以更有效清洁到牙缝等口腔内细微的，标准款无法清洁到的地方。同样他的三支装指导价格也比标准款贵30元左右，所以效果肯定是好一点的。

另外数字9开头的刷头，包括HX901(一般较多出现为3只装的HX9013)，HX902(一般较多出现为三只装的HX9023)，HX903(一般较多出现为三支装的HX9033)

HX902(一般较多出现为3只装的HX9023)和HX903(一般较多出现为3只装的HX9033)这两款，都是通配比较中低端的飞利浦刷柄的，比如现在卖200多块的飞利浦3系列牙刷，比如HX3226，还有就是比较老款的HX62系列，比如HX6220，HX6250等等。这两款刷头的刀型都是比较旧的款式了，所以你可以看到对比6系的刷头，他的植毛量和整个刷毛覆盖的面积，并没有那么大。另外前者适用非敏感牙齿，后者是适合敏感牙齿。这两款有时候会做特价，特价的时候价格会比HX601更便宜，价格合适可以入手。

新出的是HX904，HX905和HX907，这三款都是飞利浦现在推出的新刷头，刷头后背都是采用渐变色的，而且刷头更大，刷毛也选用了更高一级别的杜邦刷毛，显得非常的高大上，这个不差钱的可以购入。

3块钱开个饿了么会员送了仨月prime，在亚马逊买的刷头。

所有的飞利浦刷头都是以HX+四位数字作为序号的，其中第一位数字必为6或者9，第二位数字必为0，前三位数字代表牙刷的型号，比如HX6083牙刷头对应的型号为HX608，最后一个数字代表是几只装，比如HX6083就是HX608系列的3只装型号的代码。

9系的一般是指HX93XX的型号，一般都是采用App芯片，9系配机子一起配送的刷头在牙刷头底部。

芯片的作用是插上之后会同步检测到你9系刷柄上的芯片，从而实现app的功能，比如刷牙时间监测，刷牙力度等等。另外9系也是可以通用于无芯片系列的刷头，只是app功能不能检测到和使用罢了。下面提到的每个型号，都会有对应的有芯片和无芯片版本，有芯片的就多个功能，价格贵点，无芯片的就旧款一点，价格便宜点，仅此而已。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看2020青海养老金涨吗?

省人力资源社会保障厅、省财政厅联合召开青海省2019年调整退休人员基本养老金新闻发布会，宣布从2019年1月1日起，再次为我省企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金待遇，调整后月人均增加养老金213元，调整幅度5.14%，全省将有45万名退休人员受益。

本次调整将按照国家政策规定采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。调整办法兼顾公平与激励，加大了定额调整的权重，降低了挂钩调整的权重。凡是2018年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员均可享受政策待遇。全省各级人社部门和社会保险经办机构把这次调整工作作为当前的一项重点工作，全力以赴组织实施，以确保7月底前将1-7月新增的基本养老金补发到位。

本次调整实现了企业和机关事业单位调整办法完全并轨。继续考虑了艰苦地区因素调整，并区分不同类区给予倾斜，所有退休人员月人均可增加19元左右，这也是企业退休人员连续10年享受到因自然条件艰苦因素增加的基本养老金。并对70周岁以上高龄人员给予特殊照顾。

此次调整，是2005年以来连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，也是继2016年之后连续第4年统一安排、同步调整机关事业单位退休人员基本养老金。调整总体水平继续在全国位列前茅，西北第一。

这是省委、省政府为民办好事、办实事的具体举措，充分体现了党和政府对改善民生的重视和对广大退休人员的亲切关怀，对拉动城镇居民可支配收入增长、促进社会公平和维护社会稳定具有重要意义。

据最新消息显示，体育产业概念股异动，莱茵体育（000558）股价大涨超过5%，际华集团（601718）涨逾4%，惠程科技（002168）、凯撒旅业（000796）等个股也有不同程度的上涨。

5月20日早盘，体育产业概念股异动，莱茵体育（000558）、元隆雅图（002878）股价大涨超过5%，际华集团（601718）、三夫户外（002780）涨逾4%，分众传媒（002027）、力盛赛车（002858）涨幅超过3%，惠程科技（002168）、凯撒旅业（000796）、金陵体育（300651）等个股也有小幅跟涨。三夫户外（002780）：公司2019年营业收入4.02亿元，同比减少4.29%；归属于上市公司股东净利润-2973.49万元，同比减少超691%；

扣非净利润-3005.55万元，同比减少3438.34%。年报显示，三夫户外的主要业务包括户外用品和户外服务。其中，户外用品业务营收3.41亿元，同比下滑13.21%；户外服务6172.47万元，同比增加121.07%。元隆雅图（002878）：公司今年一季度实现营业总收入3.3亿，同比增长超8%；

实现归母净利润1936.4万，同比下降23.3%；每股收益为0.15元。报告期内，公司毛利率为22%，同比降低1.8个百分点，净利率为6.7%，同比降低2.4个百分点。公司2020一季度营业成本2.6亿，同比增长10.9%，高于营业收入8.4%的增速，导致毛利率下降1.8%。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看甘肃养老金2020年标准吧!

甘肃省人力资源和社会保障厅

甘肃省财政厅

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

各市、州（甘肃矿区）人力资源和社会保障局、财政局，兰州新区民政和社会保障局、财政局，省社保局，省直参保单位，在甘中央单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，结合省情实际，研究拟定的我省2019年调整退休人员基本养老金方案，已经人力资源和社会保障部、财政部批准和十三届省政府第55次常务会议审议通过。现就有关事宜通知如下：

一、调整范围

2018年12月31日前已按规定办理退休手续（含符合规定推迟办理退休手续）的企业、机关事业单位退休（职）人员，其中含建国前参加革命工作的退休老工人、按照国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员、2018年12月31日前已纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理的“五七工、家属工”和被征地农民等人员。

二、调整时间

从2019年1月1日起。

三、调整标准

采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，定额调整体现公平原则，挂钩调整体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，适当倾斜调整体现对部分特殊群体的倾斜。

（一）定额调整

企业、机关事业单位退休（职）人员（不含“五七工、家属工”、被征地农民）每人每月增加50元;“五七工、家属工”、被征地农民每人每月增加32元。

（二）挂钩调整

1、与缴费年限挂钩。企业、机关事业单位退休（职）人员（不含“五七工、家属工”），本人缴费年限15年及以下的部分，每人每月增加18元;本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，每人每月增加2元。缴费年限不满1年按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。

2、与基本养老金水平挂钩。企业退休（职）人员以2018年12月份本人发放基本养老金（含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金）为基数，每人每月增加1.5%;机关事业单位退休（职）人员以2018年同类人员月平均基本养老金为基数，每人每月增加1.5%。

（三）倾斜调整

1、2018年12月31日前，企业、机关事业单位退休（职）人员年满70周岁不满75周岁的人员每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的人员每人每月增加25元;年满80周岁及以上人员每人每月增加30元。年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。

2、企业退休（职）人员（不含“五七工、家属工”和被征地农民）每人每月增加16元;企业、机关事业单位退休（职）人员（不含“五七工、家属工”、被征地农民）按参保单位所在地确定的一至五类艰苦边远地区类别，每人每月分别增加2元、3元、5元、9元和15元。

艰苦边远地区类别的划分，省内以《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革等实施意见的通知》（甘政办发〔2006〕147号）划分的类别为准，省外以当地的类区划分为准。退休（职）人员艰苦边远地区类别划分原则上以退休（职）时参保单位所在地为准。

3、企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2696元的，调整到2696元。

四、资金列支渠道

参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付;参加机关事业单位工作人员养老保险并由社保经办机构预发养老金的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险或由原单位代发养老金的人员，由原单位按相关政策调整，调整所需资金暂按原渠道列支。对于尚未纳入参保的在甘中央单位，各级社保经办机构要加强工作指导，确保退休人员按时领取增加的基本养老金。

五、确保发放落实

调整基本养老金工作涉及广大退休人员切身利益，政策性强、时间紧、任务重，各级人社、财政部门和相关单位要高度重视，精心组织，周密部署，抓好落实。企业退休人员调整基本养老金由各级社会保险经办机构负责核定、发放;已纳入机关事业单位养老保险基金发放的由各级社会保险经办机构负责核定、发放;未纳入机关事业单位养老保险基金发放的，由退休人员所在单位填报《2019年机关事业单位退休人员基本养老金调整审核表》（附件1），经各级社会保险经办机构审核通过后，按原资金支付渠道发放落实。确保在7月底前将调整增加的基本养老金发放到位。各级社会保险经办机构要抓紧建立起本地区退休人员基础信息库，及时更新和完善退休人员基础信息，对退休人员的增减变化及时补充调整，确保信息资料完整、准确。各级人社部门和社会保险经办机构要加强总结报告工作，及时汇总数据，保证数据的完整性，认真总结分析，填写待遇调整统计表，形成书面报告，按时上报。

六、加强宣传引导

各级人社、财政部门要会同相关单位制定具体工作落实方案，积极主动地做好宣传教育和舆论引导工作，准确解读政策，密切关注舆情，正确引导舆论，积极回应社会关切;要结合实际，仔细排摸风险点，制定部门联动预案，及时做好风险预防和化解工作，推动调整基本养老金工作平稳实施;要随时掌握工作进展情况，发现问题，及时解决，重大情况和问题及时报告省人社厅和省财政厅。

七、建立调度报告制度

（一）各市、州社会保险经办机构于7月1日前向省社保局上报《2019年调整退休人员基本养老金发放落实工作联络表》（附件2）

（二）调待期间，实行周调度制度，各市、州社会保险经办机构每周三16:00时前向省社保局上报发放落实情况，重点是资金筹集情况和调整发放情况。上报表式为《2019年调整基本养老金发放工作进展情况表》（附件3）。

（三）各市、州人社部门认真分析总结本地区待遇调整情况，形成书面报告，于8月30日前报省人社厅养老保险处。各市、州社会保险经办机构将《2019年企业退休人员基本养老金及“五七工、家属工”待遇调整统计表》（附件4）、《2019年机关事业单位退休人员基本养老金调整统计表》（附件5）于8月30日前报省社保局，省社保局负责汇总全省调整情况并分析总结，总结报告于9月10日前送省人社厅养老保险处，以便及时汇总后上报人社部、财政部。

彭博消息称，电动车将成为欧盟绿色经济复苏计划的一部分。

1)欧盟正在考虑给予新能源车制造商补贴，并加大充电设施的力度。

2)零排放汽车将免征增值税。

3)提供欧盟范围内采购清洁车的贷款支持，未来两年合计200亿欧元，使得整体碳排放达到欧盟标准。

4)设置节能动力基金合计400-600亿欧元，加速零排放动力列车的投资。

5)考虑将充电设施的投资扩大一倍，在2025年之前建设200万座充电桩和燃料补给站。

免增值税将大幅刺激电动车需求。目前欧盟内仅少数国家免增值税，如挪威等，而主流国家德法英瑞典等仅免购置税等，仍征收20%左右增值税。若减免20%，以主流的售价3万欧电动车为例，增值税免0.5万，政府补贴0.3-0.6万欧，则到手价格2万欧元，与燃油车价格相当，且使用中还将享受一系列优惠，经济性凸显，将极大刺激消费者需求(参考挪威电动化率达50%+)。

投资建议：欧洲电动化加速修复，重点推荐3条主线。1)LG为欧洲电动车电池主供，将大幅受益于欧洲电动化进程提速，推荐其供应链龙头标的璞泰来(87.14 +10.00%,诊股)、恩捷、新宙邦(43.55 +8.01%,诊股)等。2)宁德时代(153.15 +6.90%,诊股)配套欧洲PSA已放量，其他品牌下半年也将起量，推荐宁德时代，科达利(59.11 +8.30%,诊股)，关注天赐、亿纬、嘉元等。3)核心零部件，汇川技术(35.50 -0.39%,诊股)、三花智控(23.75 +5.09%,诊股)、宏发股份(33.31 +5.98%,诊股)。同时建议布局上游资源华友，关注赣锋。

MSCI在昨日公布了其2020年的半年度指数审议结果，其中，MSCI中国A股在岸指数增加成份股61只，剔除18只;MSCI全中国指数增加成份股56只，剔除54只。分析认为，这将为A股引来另一股“活水”，也将进一步提升外资在A股市场中的话语权，对个股影响方面，利空调出的个股，提振调入的个股。

MSCI新增成份股全名单来了

5月13日，MSCI公布了其2020年的半年度指数审议结果。本次调整中，MSCI全球标准指数新增137只个股，其中包括56只中国股票;剔除181只个股，其中包括45只中国股票。

具体到A股标的的调整，MSCI中国A股指数新增45只A股标的，剔除34只A股标的。在新纳入的个股里，前三大公司为中公教育(28.02 -1.44%,诊股)、世纪华通(13.64 -2.08%,诊股)以及银河证券。新增的45只A股名单是航天发展(15.65 -3.22%,诊股)、普洛药业(17.36 -2.25%,诊股)、易华录(51.29 +2.38%,诊股)、昆仑万维(22.28 -0.89%,诊股)、华宇软件(27.01 +2.86%,诊股)、中顺洁柔(19.28 -1.13%,诊股)、中国银河(10.02 +0.20%,诊股)、长城证券(12.13 +0.08%,诊股)、招商积余(31.47 -3.02%,诊股)、达安基因(22.32 -2.19%,诊股)、星网锐捷(36.55 +0.69%,诊股)、宏大爆破(33.71 -5.18%,诊股)、视源股份(80.00 -0.25%,诊股)、万孚生物(88.91 -1.57%,诊股)、国城矿业(17.86 -0.94%,诊股)、海航控股(1.50 +3.45%,诊股)、华工科技(21.83 +0.28%,诊股)、沙钢股份(14.11 -2.96%,诊股)、九阳股份(32.70 -1.42%,诊股)、利欧股份(4.07 +0.99%,诊股)、联美控股(15.26 -0.78%,诊股)、南洋股份(26.60 -1.19%,诊股)、拓普集团(23.59 +1.38%,诊股)、中公教育、珀莱雅(154.77 -7.04%,诊股)、洽洽食品(54.25 -3.40%,诊股)、青农商行(4.28 -0.70%,诊股)、圣邦股份(362.50 -8.02%,诊股)、璞泰来(87.14 +10.00%,诊股)、深科技(23.00 -3.77%,诊股)、申通快递(18.95 -0.89%,诊股)、中科创达(59.99 -2.09%,诊股)、天风证券(5.97 +2.40%,诊股)、七一二(30.51 -0.13%,诊股)、红日药业(5.34 -1.66%,诊股)、华天科技(13.75 -3.58%,诊股)、通富微电(24.10 -3.37%,诊股)、万达信息(21.16 -3.56%,诊股)、长信科技(9.62 -0.93%,诊股)、太极股份(44.93 +4.81%,诊股)、盈趣科技(52.19 -2.54%,诊股)、雅戈尔(6.54 -1.21%,诊股)、世纪华通、晶盛机电(24.14 -0.37%,诊股)、中天金融(3.07 +0.66%,诊股)。

剔除的34只A股名单是安信信托、三聚环保(4.00 -1.48%,诊股)、双鹭药业(11.13 +0.00%,诊股)、中集集团(7.22 -0.55%,诊股)、华润三九(28.34 +0.18%,诊股)、中信国安(2.65 +3.11%,诊股)、大连港(1.71 -1.16%,诊股)、广深铁路(2.26 -0.44%,诊股)、广汽集团(9.77 -1.41%,诊股)、贵州百灵(8.38 -0.71%,诊股)、海能达(6.86 +1.33%,诊股)、鲁西化工(7.37 -1.99%,诊股)、南钢股份(2.81 -1.40%,诊股)、新潮能源(1.74 -0.57%,诊股)、爱建集团(7.85 -1.51%,诊股)、上海机电(14.14 +0.07%,诊股)、外高桥(14.45 -1.90%,诊股)、山鹰纸业(2.98 -0.67%,诊股)、盛和资源(7.53 +0.27%,诊股)、中金岭南(3.63 -0.82%,诊股)、和邦生物(1.37 +0.00%,诊股)、中化国际(5.11 +3.65%,诊股)、唐山港(2.26 +0.00%,诊股)、天邦股份(10.72 -4.29%,诊股)、泰禾集团(4.26 -4.05%,诊股)、天地科技(2.99 -0.66%,诊股)、启迪环境(7.78 -1.02%,诊股)、(19.60 +0.56%,诊股)、万向钱潮(4.94 +0.00%,诊股)、中泰化学(4.66 -1.48%,诊股)、新兴铸管(3.35 -0.89%,诊股)、新钢股份(4.09 -0.97%,诊股)、锡业股份(8.60 +0.82%,诊股)、嘉化能源(8.50 -0.70%,诊股)。

MSCI中国A股在岸指数增加成份股61只，剔除18只，其中新增前三大标的包括中公教育、世纪华通和中国银河。

MSCI中国A股在岸小盘指数中新增208只个股，剔除53只个股。在新纳入的个股里，市值前三大的公司为中公教育A、飞鹤乳业以及世纪华通。

同时本次季度调整，MSCI不再改变A股在相关指数中的纳入因子。上述调整结果将于2020年5月29日收盘后生效。

工商银行最新贷款利率是多少?中国工商银行成立于1984年1月1日，总行位于北京复兴门内大街55号。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。贷款利率，是银行等金融机构发放贷款时向借款人收取利息的利率。以下便是2020年中国工商银行贷款利率表。

2020年中国工商银行贷款利率表

5月7日，万科招聘小程序“万招君”发布了一则“招募令”。“招募令”显示，万科招聘包括聚落化猪场总经理、养猪场预结算专业经理、猪场开发报建专员、猪场兽医等社招岗位。“聚落化猪场总经理”工作内容包括参与制定25万出栏生猪聚落规划。

对于养猪的缘由，万科表示，2019年猪肉价格的大幅上涨，2020年年初新冠疫情给万科客户购置食品带来的不便，万科认识到，以服务现有客户为起点，在“从农场到餐桌”的整个产业链条上，与各行业优秀伙伴共同努力，争取“以普通家庭可支付的价格，为大众提供安全健康的日常餐食”。

万科跨界养猪消息一出，市场上出现了两种截然不同的声音。支持方认为，养猪有前景。反对方则认为这是“不务正业”。从万科方面的表述上可以看到，养猪即是“美好生活场景”的一部分，换句话说，养猪也是万科整体生态的一部分。具体来说，养猪其实也是传统业务的新增长点。万科董事会主席郁亮曾表示，很多人认为转型意味着做新东西，但万科的转型首先会从传统业务中寻找新的增长点。

诸葛找房数据研究中心分析师王小嫱表示，万科跨界养猪是可以作为尝试，目前的房地产行业已经结束黄金时代，多元化发展有利于分担企业风险。跨界养猪的成本相对较低，仅相当于开发运营一个项目的成本，但猪肉行业目前处于红利释放期，且行业的利润率高，跨界养猪值得一试。

跨界养猪，万科并非首家。同行中，碧桂园、恒大、万达等龙头房企均早于万科干起了“猪生意”。与此同时，近一年养猪业入局规模企业暴增1.4倍。

头部企业高调进入养猪市场并大力投资。2014年底，万达宣布去贵州养猪，以扶贫方式在丹寨县投资10亿元建立30万头规模的土猪养殖厂和屠宰加工厂，每户农民入股，收益归农民;万达提供猪仔和饲料，后续猪肉通过万达广场销售到全国;2016年，恒大投资3亿元在贵州援建110多个以养猪为主的农牧基地。

除了房地产企业，互联网行业也掀起过养猪的风潮。十年前，网易就开始搭起了“猪圈”，取名“网易未央”。之后，京东和阿里陆续进军养猪市场，京东的“猪脸识别”功能和阿里的“AI养猪”都曾引起广泛讨论。

天眼查专业版数据显示，我国目前共有74万家在业、存续的猪养殖企业。2020年3月以来，新增了约4万家相关企业，同比增长149%。新增的猪养殖企业，超七成为个体工商户，且较为集中地分布在河北省、云南省和河南省。三个省份的相关企业数量总和，约占全国企业总量的三分之一。

众所周知，房地产是中国最赚钱的行业，为什么最赚钱的企业都要去养猪了?风口之上的养猪业到底有多赚钱?

资料显示，中国是全球第一大猪肉消费国，也是第一大猪肉生产国，每年出栏的猪约有7亿头。整个猪肉产业的市值达到3万亿元，与猪肉直接相关的产业有1.4万亿元，是智能手机市场的2~3倍。

猪养殖企业业绩也水涨船高。2019年，新希望营收820.51亿，同比增长18.8%，归母净利润50.42亿，同比增长195.78%;温氏股份营收731.2亿，同比增长27.75%;归母净利润139.67亿，同比增长252.94%;牧原股份营收202.21亿，同比增长51.04%，归母净利润61.14亿，同比大增1075.36%。唐人神和天康生物2020一季度利润增幅领先，分别达3845%和1057%。

Wind数据显示，2019年，24家上市猪企中，18家净利同比增长，没有一家亏损。可以看到，2019年，牧原股份、温氏股份、新希望六合生猪业务的毛利率分别为37.05%、28.84%、38.53%，同比涨幅在16%-28%，基本每一家都超过房企的毛利率。2019年，万科的房地产和相关业务结算毛利率为27.2%。

与利润同比拉升的还有股价。统计数据显示，猪肉概念指数2019年涨幅高达68.94%，2020年涨幅也已经超过25%，涨幅远领先大市。

以牧原股份为例，以5月15日的收盘价计，其最新市值为2513.25亿元，逼近万科的2880.92亿元。而牧原股份创始人秦英林家族身家暴涨900亿，以1173.8亿元位列2019年福布斯中国富豪榜第9名。四川新希望集团的刘永好，疫情中财富上升20%，有1050亿身家，此外，温氏股份、正邦科技等行业头部企业的最新市值均在400亿元以上。

养猪暴利的背后，是生猪及猪肉价格的上涨。中国政府网数据显示，2019年生猪平均收购价由年初的14.1元/公斤涨至年末的33.69元/公斤;据农业农村部披露的猪肉平均批发价，2019年年末猪肉报43.25元/公斤，而年初报价仅为18.92元/公斤。

从养殖市场来看，美国农业部数据显示，中国年猪肉消费量超5000万吨，养猪堪称亿万级市场。比养殖市场规模更庞大的是国内猪肉的消费市场，消费量约占到世界猪肉消费总量的一半以上。在中国，猪肉人均年消费量约59公斤，平均每人每天要吃掉3两多的猪肉，需求量是世界平均量的两倍。

国家为了让更多养殖户养猪，抑制猪价上涨，发布了一系列的补贴政策。对2020年底前新建、改扩建种猪场、规模猪场(户)，禁养区内规模养猪场(户)异地重建等给予一次性补贴。

“对于企业来说，所谓主业都是阶段性的，盈利才是真正的底层正业。”王小嫱认为，猪产业首先是房地产结束黄金时代，行业压力加大，房企纷纷选择转型寻找新的出路。而猪养殖产业进入门槛较低，行业利润率高，是政策扶持产业，总体来说跨界的风险降低。

农牧业在政策的红利下，风险小，行业利润率高，必将受到更多的房企青睐。

中国黄金集团公司(以下简称中国黄金)是我国黄金行业中唯一一家中央企业，也是我国最大的黄金企业。中国黄金组建于2003年，其前身是成立于1979年的中国黄金总公司，中国黄金总公司曾长期与国家黄金管理局实行“一个机构、两块牌子”的管理体制，对全国范围内的黄金企事业单位进行行业管理。

截至2012年底，中国黄金集团资产总额达到653亿元，资产负债率为62%。全集团有10户下属企业实现利润超过1亿元，有12户企业矿产金超过1吨。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看陕西2020退休金涨多少?

陕西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

各市（区）人力资源社会保障局、财政局，省级各部门，中央驻陕有关单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）等文件精神，经人力资源社会保障部、财政部批准并经省政府同意，决定对2018年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费，下同）进行调整提高，现将有关问题通知如下：

一、退休人员每人每月增加54元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算。

三、以退休人员本人2018年12月的基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人员中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。

六、对2014年10月1日至2018年12月31日期间到达退休年龄并办理了退休手续、基本养老金尚未核发到位的机关事业单位退休人员，暂按预发待遇调整。

七、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

八、本通知从2019年1月1日起执行。

陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅

2019年6月28日

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看今年云南养老金上调方案吧!

各州、市人民政府，省直及中央驻滇企事业单位：

根据人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知（人社部发〔2019〕24号）和人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于云南省2019年调整退休人员基本养老金有关问题的批复（人社厅函〔2019〕120号）要求，经省人民政府同意，从2019年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。现就有关调整事项通知如下：

一、调整范围

（一）参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、于2018年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

（二）按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。（以下统称“退休人员”）

二、调整时间

从2019年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。

三、调整标准

（一）定额调整：每月增加40元。

（二）挂钩调整：同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。

1.缴费年限每满一年每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）。

2.按本人2018年12月基本养老金的1.3％调整增加。

（三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

1.2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

2.对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍所在地或居住地）在我省的退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：

（1）企业退休人员：六类地区退休人员每月增加34元，五类地区退休人员每月增加29元，四类地区退休人员每月增加24元，三类地区退休人员每月增加19元，二类地区退休人员每月增加14元，一类地区和其他地区退休人员每月增加9元。

（2）机关事业单位退休人员：六类地区退休人员每月增加30元，五类地区退休人员每月增加25元，四类地区退休人员每月增加20元，三类地区退休人员每月增加15元，二类地区退休人员每月增加10元，一类地区和其他地区退休人员每月增加5元。

3.企业退休军转干部按以上标准调整后，其基本养老金未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员基本养老金平均水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员基本养老金平均水平。

四、所需资金及来源

企业退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从企业职工基本养老保险基金中支付。县（市、区）基本养老保险基金不足以支付的，先由州（市）调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。

机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从机关事业单位养老保险基金中支付。中央驻滇机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，暂由原渠道解决，以后再予以清算。

未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、有关问题说明

（一）科研、文化等转制单位转制前退休人员和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。

（二）艰苦边远地区类区按云政发〔2006〕197号文件的规定执行。

（三）各州（市）于2019年7月底前完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后，于2019年9月15日前报省人力资源社会保障厅养老保险处（）和省社会保险局（）。

云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅

2019年7月18日

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创业板注册制渐行渐近，各大机构都加紧筹备新制度下的创业板股票打新。其实，随着科创板注册制的实行以及打新规则的变化，新股发行给投资者带来很多机会。数据显示，84只年内挂牌的新股上市以来平均涨幅166.77%，当中48只股价翻番，涨幅最高达1180.22%。

年内挂牌公司家已达84家 48公司上市以来股价翻番

随着科创板注册制的实行以及打新规则的变化，新股发行给投资者带来很多机会。截止5月18日，今年以来沪深两市累计挂牌公司84家，而这些上市以来平均涨幅为166.77%。

更为可观的是，48家公司上市以来股价翻番。其中，斯达半导(162.25 -3.98%,诊股)、瑞芯微(70.28 -3.95%,诊股)、良品铺子(75.36 -2.07%,诊股)、沪硅产业(23.53 +3.66%,诊股)、光云科技(59.43 +3.05%,诊股)、特宝生物(41.20 -1.90%,诊股)、侨银环保(25.53 -3.41%,诊股)、玉禾田(127.60 -4.71%,诊股)、洁特生物(73.29 +0.67%,诊股)、东方生物(84.98 -3.69%,诊股)、贵州三力(30.05 -2.28%,诊股)等11股上市以来累计涨超过300%。

涨幅最大的是斯达半导。数据显示，公司股价自2020年2月4日登陆上交所以来，股价累计涨幅达1180.22%。

值得一提的是斯达半导不仅是年内发行的新股中上市以来涨幅最高的公司，还是今年以来最赚钱的新股。数据显示，斯达半导上市后一度连续收出23个涨停板，加上第24个交易逾7%的收盘涨幅，中一签斯达半导最高收益近15万元。

此外，中银证券(23.08 +2.40%,诊股)、凌志软件(46.87 -0.70%,诊股)、华盛昌(62.69 -3.33%,诊股)、芯瑞达(49.93 -4.71%,诊股)、万泰生物(39.57 +10.01%,诊股)、北摩高科(98.75 +6.66%,诊股)、湘佳股份(102.49 -4.38%,诊股)、博杰股份(127.02 -0.72%,诊股)、泰林生物(58.50 -2.68%,诊股)、金现代(16.45 +10.03%,诊股)、华润微(42.54 +2.01%,诊股)、天箭科技(88.26 -3.22%,诊股)、阿尔特(20.43 +4.82%,诊股)、三友医疗(64.00 -1.08%,诊股)等14股上市以来累计涨超过200%。

2020年以来上市新股中涨幅逾100%的公司

斯达半导、瑞芯微、良品铺子、沪硅产业、光云科技、特宝生物、侨银环保、玉禾田、洁特生物、东方生物等等。

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如何利用企业现金流指标选股?一个公司是否有足够的现金流入是至关重要的，关系到这家公司支付股利、偿还债务的能力。盈利是公司获得现金净流入的根本源泉和目的，而获得足够的现金则是公司创建优良经营业绩的有力支撑。

从现金流如何看出一个公司的好坏?首先，现金流是分三大部分的，前面也提到过，经营性现金流净额当然是越多越好，这代表一个公司运营得较为健康，能够及时收回货款，同时对于成本的控制也较为出色，账面上拥有较为充裕的现金可以保证公司的稳健运营，也为进一步的发展扩充提供了弹药。

筹资现金流这块当然也是净额为正较好，这代表公司可以拥有较好的信用可以获得足够的资金，但是，这里面具体情况具体分析，在保证公司运营的情况下，能够获得低成本的资金对于公司来说是最好不过的了。

对于投资现金流来说，投资活动现金的方向与金额往往反映了其为拓展经营所作的努力，可以从中大致了解公司的投资方向。一般来说，也是要具体分析的。比如，如果在保证项目可靠的前提下，公司长期投资越多，那么对于公司后期的发展提供了较好的保障，这代表公司“会花钱”。当然，这需要拉长时间来看，不能仅看一季度或一年就可以断定的。

总的来说，三块的现金流性质是不同的，不同的钱有不同的用途，每一块都用好了才能显出这个公司运营的较好。

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影响股市的基本面因素都有哪些?一起来看看吧。

一、经济周期

我们都知道，股市是经济的晴雨表。这句话其实表明，经济状况完全可以在股市中一一反映出来。事实证明，经济与股市紧密关联，股价的波动超前于经济波动。主要表现在：

当经济还没有走出谷底时，股价已经开始回升;

当经济处于复苏阶段时，股价持续上涨，趋向顶峰;

当经济到达顶峰时，股价开始高位受挫;

当经济开始衰退时，股价开始下跌。

二、财政政策

财政政策一般分为扩张性财政政策、中性财政政策和紧缩的财政政策。扩张性财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会总需求，主要措施有：增加国债、降低税收、提高政府购买和转移支付。与之相反的是紧缩性的财政政策。因此，大体而言：

扩张性财政政策：对股价会形成利好影响

中性财政政策：对股价不构成影响

紧缩性财政政策：对股价构成利空影响。

另外，如果某些产业获得财政政策的倾斜，自然相应的股票价格将迎来大涨。

大量公司出于扩大投资的目的，都有相应的银行贷款，因此利率波动状况与企业经营成本密切相关，甚至进一步影响企业市场企业经营规模的大小。除此之外，同等状况下，利率提升，会诱发更多的投资人将股市资金转入银行储蓄，导致股市资金缩水，股价下跌。因此：

利率上升：企业经营成本提升，市场投资规模缩小，股市资金流动性缩水，股市整体性下跌。

利率上升：企业经营成本缩小，市场投资规模扩大，股市资金流动性加强，股市整体性上涨。

四、汇率变动

外汇行情与股票价格有密切的联系。但相互之间的影响比较复杂。主要表现在：

1、一国货币升值，则更多资金流入该国股市，对股价形成利好

2、一国货币升值，则该国可以花更少的钱买入国外产品，因此对进口型企业股价形成利好影响。

3、一国货币升值，则国外购买本国产品的价格上升，因此对出口型企业股价形成利空影响。

4、一国货币升值，国人更愿意购买国外产品，因此，国内商品需求下降，相关企业股价下跌。

如果一国货币升值，则影响状况与上面相反。

股票基本面好坏如何分析?

主要是看股票的财务报告,包括:每股收益(元) ;每股净资产(元) ;净资产收益率(%) ;每股资本公积金(元); 每股未分配利润(元); 主营业务收入(万元); 主营业务利润(万元) 等等。

其实这些所谓基本面只能拿来作参考，向这些财务信息大都是可以“做”出来的。想看基本面，选择知名的，国家控股的企业。最好有垄断地位或市场话语权的。当然股票所具有的概念题材越丰富越好。 当然公司的投资项目，重大事项等情况也好重点考虑。

一、看市盈率、每股收益和每股净资产

首先我们要知道这些资料在那里可以查到，在行情软件的F10资料中，这些都可以查到。其次我们来看市盈率是什么含义。市盈率表示股票的每股市价与每股收益的比率，市场上常用的都是静态市盈率。如果该股的市盈率过高就存在泡沫，有可能被高估。最后利用市盈率比较同一行业的公司，找出能够持续经营获利的公司。最后，往年的业绩也要作为参考。连续亏损的公司出现风险的机会更大。

二、看公司承诺

有些公司的战略计划或者分红计划都会提出3-5年的业绩目标。比如:300072(三聚环保)就制定了2016-2020年的五年计划，每年的业绩增长都要达到30%之上;300296(利亚德)未来三年计划是2016-2018年三年内保持收入60%的增长，到2018年实现收入百亿元。2016年收入40亿，利润是5-7亿。

三、看公司公开的数据

如果上市企业的公司业务单纯，而且公开透明，那么估算起来就比较简单，同时遵守保守原则。很多公司的产品只有一类或者几类，价格可以从公开的渠道中查询，就可以根据产量以及以往的净利率来估算出本年度的利润空间。

六福集团主要在香港从事各类黄金首饰、黄金装饰品、镶石首饰、宝石及其它配饰之采购、零售及批发业务。 六福珠宝拥有超过1200间珠宝零售店，遍布于香港、美国、加拿大、澳门、新加坡、澳洲及中国内地等地。集团将继续于国际市场物色新商机，以配合其「香港名牌国际演绎」的核心品牌理念今日六福黄金价格多少钱一克？2月25日六福今日黄金价格查询 今日六福黄金价格多少钱一克小编为您提供最新六福今日黄金价格查询

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老凤祥

老凤祥，上市公司，中国500强企业，是百年民族品牌，中国著名的珠宝首饰品牌。上海老凤祥有限公司正是由创始于1848年的老凤祥银楼发展沿革而来，其商标“老凤祥”的创意，也源于老凤祥银楼的字号。是跨越了中国三个世纪的经典珠宝品牌。创业于1848年的老凤祥已走过了160多个春秋，是中国首饰业的世纪品牌。

上海老凤祥有限公司正是由创始于1848年的老凤祥银楼发展沿革而来，其商标“老凤祥”的创意，也源于老凤祥银楼的字号。

老凤祥公司已发展成为集科工贸于一体，拥有老凤祥银楼有限公司、老凤祥首饰研究所有限公司、老凤祥珠宝首饰有限公司、老凤祥钻石加工中心有限公司等20多家子公司，首饰厂、银器厂、礼品厂、型材厂四个专业分厂，以及60余家连锁银楼、300多家专卖店和1000多家经销商的大型首饰企业集团。2016年8月，老凤祥在"2016中国企业500强"中排名第365

企业的内在价值不等于股票的内在价值,更不等于股票的投资价值。也许绩优企业的股价已过分反映了它们的业绩,市场价格可能已经高于其股票内在价值了。

股票的内在投资价值怎么找?

判断股票的价值其实就是判断股票所有的公司的价值，判断你将要投资的公司是否值得投资，公司是否具备为你赚钱的能力，公司盈利的能力以及公司的运营情况。了解公司，首先可以阅读公司的研报。研报是证券公司的专业人员在和公司交流后对公司的总体经营情况的概述和评价。阅读研报可使你对公司的过去和对将来的计划有一个总体的认识。

阅读公司的公告和新闻。阅读公告和新闻可了解公司的最新动向，这对短线炒股股民有帮助，能让股民获得最新热点;对长期价值投资者则可以了解公司战略的落实和执行情况。

看公司的资金流，掌握主流的动向。不过本人以为看主力动向对炒股并没有太大帮助。因为你无法揣摩出主力的真正意图。

看公司的分红情况。看公司每年的分红和赠送的股份，从而判断是否适合长期投资。

总结。对于业余的投资者或者说非专业的投资者来说，掌握以上几个方法能让你具有初步掌握看懂股市的能力，不至于盲目投资。由于篇幅有限，只能概述大概的方向，有了方向，还需你们自己认真学习，研读。

全国两  会前夕，新华社首次推出5G全息异地同屏系列访谈。5G网络的千兆级超高带宽和毫秒级的低延时打破了距离限制。访谈使用5G网络传输和全息成像技术，让身在异地的代表与记 者跨越时空来“相见”，开创了5G时代远程同屏访谈的先河。

全息影像通信利用5G网络高速传输的特性，传送大数据量的3D视频信号，可为用户展现出更加真实的世界，在交互性上实现质的飞跃，将成为互联网社交的颠覆性技术。除通信外，全息显示技术还将引领游戏、电子商务行业的变革，甚至有望全面覆盖医疗、军事、教育等领域。

相关上市公司：

数码科技（5.19 +6.57%，诊股）：全球领先的体感技术全套方案厂商，拥有多项具有自主知识产权的国内首创技术与专利，用于将数字内容投射成全息影像。公司的超高清编码+5G回传、AI视频处理、超高清大屏操作系统等核心技术均已成功应用。公司还参与了2019年两  会4K直播；

丝路视觉（16.76 +4.03%，诊股）：专业化、全国性的CG视觉服务提供商，首发募投项目将重点推进研发项目全息成像与虚拟/增强/混合现实技术等；

风语筑（15.40 +10.00%，诊股）：拥有全息成像技术，已广泛应用于数字展示业务中。

据最新消息显示，纳斯达克通知瑞幸咖啡必须摘牌。据悉，不少机构股东纷纷密集减持股票，而CRGI已经清仓了瑞幸所有股份。值得一提的是，瑞幸咖啡将于今晚复牌。对于瑞幸咖啡复牌后的股价走势。

5月9日晚间，瑞幸咖啡发布公告称，公司已于5月15日收到纳斯达克交易所的书面通知，称上市资格工作人员已决定将公司证券从纳斯达克摘牌。对于摘牌的决定，给出两点依据：瑞幸咖啡于4月2日披露的虚假交易信息引发对于公众利益的担忧;瑞幸咖啡此前未能如实公开披露重大信息，其商业模式也是基于此前披露的虚假信息而建立。

针对瑞幸咖啡被纳斯达克要求退市的消息，瑞幸咖啡董事长陆正耀于今日凌晨发布声明称，纳斯达克不等最终调查结果就要求公司退市，出乎意料，对此个人深感失望和遗憾。需要注意的是，纳斯达克计划于美东时间5月20日上午7点(北京时间5月20日19：00)恢复瑞幸咖啡的交易。据悉，纳斯达克在4月7日停止了该公司的股票交易。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看2020年贵州养老金怎么增长?

根据国家相关精神，为更好地保障退休人员基本生活，经省人民政府批准，我省近日下发了《省人力资源社会保障厅省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（黔人社发〔2019〕11号）。

一、调整时间和人员范围

从2019年1月1日起，对2018年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。

此次基本养老金调整，将惠及我省109万企业退休人员和40万机关事业单位退休人员。

二、总体调整水平

《通知》规定，总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法

1.定额调整体现公平原则，全省企业和机关事业单位退休人员定额调整标准统一;

2.挂钩调整体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制;

3.单独调整体现对建国前参加革命工作的老工人的特殊关爱;

4.倾斜调整体现重点关怀，对2018年12月31日年满70周岁及以上的高龄退休人员和1953年12月31日及以前参加工作的退休人员予以照顾。

四、具体调整措施

（一）定额调整

2018年12月31日以前办理退休手续的退休人员，每人每月增加50元。

（二）挂钩调整

企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整：

1.缴费年限挂钩。

按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）增加，企业和机关事业单位退休人员缴费年限每满1年增加2.3元，缴费年限不足1年按1年计算。

2.养老金水平挂钩

企业和机关事业单位退休人员按本人2018年12月基本养老金的0.5%予以增加。

（三）单独调整

建国前参加工作的老工人，按照参加革命工作时间不同时间段单独调整。

（四）倾斜调整

对按上述办法调整后，符合下列条件的退休人员再予以倾斜调整照顾：超过70周岁的退休人员按年龄分组进一步加大对年龄偏大、退休时间早的退休人员进行倾斜。

1.截止2018年12月31日，满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元;

2.满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元;

3.满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。

4.1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加工作的老工人），每人每月增加50元。

5.对企业退休的军队转业干部，2019年按照本《通知》规定调整基本养老金后，达不到2019年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2019年1月1日起补足到平均水平。

五、养老金发放时间

我省高度重视此次养老金调整工作，通过精心组织、抓好落实，将确保2019年7月底前将增加的企业退休人员基本养老金发放到位、机关事业单位基本发放到位。

六、调整意义

今年是新中国成立70周年，为实现广大退休人员适当分享经济社会发展成果，不断把为人民造福事业推向前进，国家继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。此次调整退休人员基本养老金，是我省自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年之后连续第4年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是机关事业单位和企业养老保险制度“并轨”的重要举措，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。